- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
分享90企业食堂厨师聘用合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:
法定代表人:
地址:
联系方式:
乙方(受聘厨师):
姓名:
性别:
身份证号码:
地址:
联系方式:
一、总则
1.合同目的
本合同旨在明确甲方聘请乙方作为企业食堂厨师的相关事宜,保证双方在工作内容、劳动报酬、工作条件等方面的权利和义务得到明确规定,以实现企业食堂的正常运营和员工的饮食需求。
2.适用范围
本合同适用于甲方企业食堂内的厨师聘用工作,包括但不限于食品制作、厨房管理等相关工作。
二、聘用岗位及职责
1.岗位名称
乙方受聘为甲方企业食堂厨师。
2.工作职责
负责制定每日菜单,保证菜品的多样性和营养均衡。
按照卫生标准和操作规范,进行食品的采购、加工、烹饪和储存。
保证食品的质量和口感,符合员工的饮食需求。
维护厨房设备的正常运行,定期进行清洁和保养。
协助管理食堂的库存,合理控制食材的使用和浪费。
3.工作时间
乙方的工作时间为[具体工作时间],每周工作[工作日天数]天。
如因特殊情况需要加班,乙方应按照甲方的要求进行加班,并按照相关规定获得相应的报酬。
三、聘用期限
1.合同期限
本合同自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止,有效期为[合同期限时长]。
2.试用期
本合同设立试用期,自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止,试用期为[试用期限时长]。
在试用期内,如乙方不符合甲方的工作要求,甲方有权解除本合同,但应提前[提前通知天数]通知乙方。
四、劳动报酬
1.薪资标准
乙方的月工资为[具体工资数额]元。
2.支付方式
甲方每月[支付日期]以[支付方式]的方式支付乙方工资。
3.福利待遇
甲方按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳社会保险。
乙方享受甲方提供的[其他福利待遇,如节假日福利、年终奖金等]。
五、工作条件和保护
1.工作场所
甲方为乙方提供符合卫生标准和安全要求的工作场所,包括厨房、储物间等。
2.设备提供
甲方为乙方提供必要的厨房设备和工具,如炉灶、烤箱、刀具等,并负责设备的维修和保养。
3.劳动保护用品
甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,如工作服、手套、口罩等,以保证乙方的工作安全。
六、工作纪律和规章制度
1.遵守企业规定
乙方应遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于考勤制度、卫生制度、安全制度等。
2.食品安全要求
乙方应严格遵守食品安全法律法规和相关标准,保证食品的安全和卫生。
乙方应严格按照食品加工流程进行操作,避免食品交叉污染和变质。
乙方应定期对厨房进行清洁和消毒,保持厨房的卫生环境。
3.必威体育官网网址义务
乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密和员工个人信息进行必威体育官网网址,不得泄露给第三方。
乙方在合同终止或解除后,仍应继续履行必威体育官网网址义务,直至该必威体育官网网址信息已为公众所知悉。
七、培训与发展
1.培训机会
甲方为乙方提供必要的职业培训和技能提升机会,以提高乙方的工作能力和业务水平。
2.职业发展
甲方根据乙方的工作表现和能力,为乙方提供晋升和发展的机会,鼓励乙方在企业食堂内发挥更大的作用。
八、绩效考核
1.考核标准
甲方根据乙方的工作职责和工作要求,制定绩效考核标准,包括但不限于菜品质量、工作效率、卫生情况等方面。
2.考核周期
甲方对乙方的绩效考核周期为[考核周期时长],定期对乙方的工作进行评估和考核。
3.考核结果应用
绩效考核结果将作为乙方工资调整、奖金发放、晋升和培训的重要依据。
如乙方在绩效考核中连续[不合格次数]次不合格,甲方有权解除本合同。
九、合同的解除与终止
1.解除条件
双方协商一致,可以解除本合同。
乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:
在试用期内被证明不符合录用条件的;
严重违反甲方的规章制度的;
严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
被依法追究刑事责任的;
法律法规规定的其他情形。
甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
未及时足额支付劳动报酬的;
甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;
法律法规规定的其他情形。
2.终止情形
本合同期满的;
双方约定的终止条件出现的;
乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
甲方被依法宣告破产的;
甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
法律法规规定的其他情形。
十、违约责任
1.双方违约情形
若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或提供工作条件,甲方应按照[违约赔偿标准]向乙方支付违约金。
若乙方未按照本合同约定履行工作职责或违反工作纪律,乙方应按照[违约赔偿标准]向甲方支付违约
您可能关注的文档
- 2024年高端智能制造技术合作协议.doc
- 环境污染第三方治理合同.doc
- 建设工程施工合同的作用.doc
- 帮扶协议书范文集锦.doc
- 委托理财合同协议书.doc
- 建筑节能政策分析与研究报告.doc
- 健康食品生产与包装技术.doc
- 技术顾问协议书样本.doc
- 电动机购销合同.doc
- 地板采购合同范本年.doc
- 信达证券-北美CSP资本开支展望乐观,AI基建需求坚.pdf
- 东吴证券-永信至诚-688244-网络靶场领跑者,打造数字风洞第二成长曲线.pdf
- 国盛证券-北方华创-002371-国产半导体装备脊梁,打造平台型龙头.pdf
- 方正证券-基金研究-主动权益基金季报分析2024Q4:加仓科创港股减仓沪市主板电子、港股、汽车占比均创2019年以来新高.pdf
- 华创证券-科技Al系列2:DeepSeek全链图谱15细分领域+151家公司.pdf
- 开源证券-美国1月CPI点评:美联储2025上半年或难降息.pdf
- 市值管理驱动的投资机会:价值类主题可能会有较大行情.pdf
- 东方证券(香港)-财富管理月报2025年1月.pdf
- 东北证券-瑞声科技-2018.HK-深度报告:声光电一体化巨舰,AI终端时代再启航.pdf
- 浙商证券-阿里巴巴-W-09988.HK-阿里巴巴深度报告:AI价值洼地,低估值高成长的潜力之星.pdf
最近下载
- 报价单模板-Microsoft-Excel-工作表.xls VIP
- 经营者的人生六项精进——稻盛和夫课件.pptx VIP
- 烹调工艺学全套教学课件.pptx
- 社区卫生服务机构基本医疗工作制度.doc VIP
- 2024年山东省职业健康《放射人员放射防护知识培训》考试题库.pdf VIP
- 2023年东华大学计算机科学与技术专业《计算机网络》科目期末试卷B(有答案).docx VIP
- 全球二甲基亚砜市场深度解析:企业、应用与未来趋势.docx
- 《防止电力生产事故的二十五项重点要求》25项反措热控部分解析.ppt
- 2023年东华大学计算机科学与技术专业《计算机网络》科目期末试卷A(有答案).docx VIP
- 专八词汇词根词缀记忆大全(整理打印版).pdf VIP
文档评论(0)