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公司栽员离职协议书6篇
篇1
甲方(公司):_________
乙方(员工):_________
鉴于甲方因业务调整需要裁减部分员工,乙方因个人原因提出离职,双方经友好协商,达成以下协议:
一、离职原因及时间
1.甲方因业务调整需要裁减部分员工,决定对乙方进行裁员。
2.乙方因个人原因提出离职,经过双方协商,同意乙方于_____年_____月_____日离职。
二、离职补偿及待遇
1.甲方将按照国家法律法规和公司内部规定,向乙方支付相应的离职补偿金。具体补偿金额及支付方式如下:
(1)补偿金额:_________元。
(2)支付方式:_________。
2.甲方将协助乙方办理离职手续,确保乙方在离职过程中能够顺利结算工资和福利。
3.乙方在离职后,将不再享受甲方提供的任何福利待遇。
三、必威体育官网网址及竞业禁止
1.乙方在离职后,应对甲方商业机密、技术秘密、客户资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务,不得向外界泄露或私自留存。
2.乙方在离职后一定年限内(以下简称“竞业禁止期”),不得从事与甲方业务相竞争的工作,不得在与甲方有业务往来的单位从事相关工作。竞业禁止期自离职之日起计算,期限为_____年。
3.乙方违反必威体育官网网址及竞业禁止义务的,应承担相应的法律责任。
四、其他约定
1.乙方在离职前,应将其使用的办公物品、资料等归还给甲方,并确保其使用的办公设备、设施等处于良好状态。
2.乙方在离职后,应遵守甲方的相关规定,不得对甲方进行诋毁或恶意中伤。
3.本协议未尽事宜,由双方协商解决。协商不成的,任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向人民法院提起诉讼。
五、协议生效及签署
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公司):_________(签字/盖章)
乙方(员工):_________(签字/盖章)
日期:_____年_____月_____日
篇2
甲方(公司):_________
乙方(员工):_________
鉴于甲方与乙方在平等、自愿的基础上签订了劳动合同,现因甲方业务调整,需要解除与乙方的劳动合同。为明确双方的权利和义务,特制定本协议。
一、离职原因
1.甲方业务调整,需要裁减人员。
2.乙方自愿提出离职申请。
二、离职时间
1.甲方将于本协议生效之日起,解除与乙方的劳动合同。
2.乙方应在离职前完成所有工作交接,确保离职后的工作顺利进行。
三、离职补偿
1.甲方将按照国家有关法律法规的规定,为乙方提供离职补偿。具体补偿标准为:_________。
2.甲方将在本协议生效之日起,向乙方支付离职补偿款。支付方式及时间如下:_________。
四、离职后的待遇
1.乙方在离职后,将不再享有甲方的任何福利待遇。
2.乙方在离职后,如有需要继续使用甲方提供的资源(如办公用品、客户资料等),应得到甲方的同意,并按照甲方规定支付相应费用。
五、必威体育官网网址义务
1.乙方在离职后,应对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务,不得泄露给第三方。
2.乙方在离职后,应妥善保管甲方提供的所有财产,如有损坏或丢失,应承担相应赔偿责任。
六、违约责任
1.双方应本着诚实信用的原则履行本协议。如一方违约,应承担相应违约责任。
2.乙方在离职后,如有违反必威体育官网网址义务或竞业禁止义务的行为,应承担相应法律责任。
七、其他事项
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。协商不成的,可通过仲裁或诉讼解决。
3.乙方在离职后,如需要开具离职证明或其他相关证明材料,应提前向甲方提出书面申请。甲方根据具体情况,可协助乙方办理相关手续。
甲方(公司):_________(签字或盖章)
日期:_________年_________月_________日
乙方(员工):_________(签字或盖章)
日期:_________年_________月_________日
篇3
甲方(公司):_________
乙方(员工):_________
鉴于甲方因业务调整需要裁减部分员工,经与乙方协商,双方达成以下离职协议:
一、协议背景
甲方因业务调整需要裁减部分员工,乙方被纳入裁员名单。为了明确双方的权利和义务,保障乙方的合法权益,双
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