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中矿大银川学院管理与经济系工商管理专业社会调查与实践安排
一、调查背景与目的
(1)随着我国经济的快速发展，企业竞争日益激烈，对工商管理专业人才的需求不断增长。为了更好地适应社会经济发展的需要，提高中矿大银川学院管理与经济系工商管理专业学生的实践能力和综合素质，我们决定开展此次社会调查与实践活动。此次调查旨在深入了解企业对工商管理专业人才的需求状况，分析当前工商管理专业教育与企业需求之间的差距，为我校工商管理专业人才培养提供有益的参考。
(2)近年来，我国高等教育在培养工商管理专业人才方面取得了显著成果，但同时也面临着一些挑战。一方面，部分高校工商管理专业教育内容与实际工作需求脱节，导致毕业生在实际工作中难以迅速适应；另一方面，企业对工商管理专业人才的需求呈现出多元化、专业化的趋势，对学生的综合素质和实践能力提出了更高要求。因此，开展此次社会调查与实践，有助于我们了解企业对工商管理专业人才的具体需求，为我校工商管理专业教育改革提供依据。
(3)本次调查与实践活动的开展，不仅有助于提升我校工商管理专业学生的实践能力和综合素质，还有助于加强校企合作，促进学校与企业之间的交流与合作。通过与企业共同开展实践活动，学生可以亲身体验职场环境，了解企业运营模式，提高自己的职业素养。同时，企业也可以通过此次活动选拔优秀人才，为自身发展储备力量。因此，此次调查与实践活动的开展具有重要的现实意义和深远的历史影响。
二、调查内容与方法
(1)调查内容主要围绕工商管理专业人才培养现状、企业对工商管理专业人才的需求以及学生在校期间的实践能力培养等方面展开。具体包括：工商管理专业课程设置与实际工作需求的匹配程度、学生实习实训机会的多少、企业对工商管理专业毕业生的技能要求和素质要求等。
(2)调查方法采用问卷调查、访谈和实地考察相结合的方式。首先，通过设计调查问卷，收集学生对课程设置、实习实训等方面的意见和建议；其次，选取部分企业进行访谈，了解企业对工商管理专业人才的需求；最后，实地考察部分企业，观察并了解企业实际运营情况。
(3)在数据收集过程中，确保问卷内容的科学性、全面性和针对性，确保访谈对象的代表性和可靠性。对于收集到的数据，将采用统计分析方法进行整理和分析，以得出有针对性的结论和建议。同时，注重调查过程中的必威体育官网网址性，保护被调查者的隐私。
三、调查实施步骤
(1)首先，成立调查小组，明确小组成员职责，制定详细的调查计划。小组成员包括专业教师、学生代表和企业代表，以确保调查的全面性和客观性。计划中明确调查的时间节点、调查范围和调查对象，例如，调查范围覆盖了宁夏地区30家不同规模的企业，调查对象包括企业高层管理人员、人力资源部门负责人以及在校工商管理专业学生。
(2)调查实施阶段，首先进行问卷调查。设计包含50道问题的问卷，内容涵盖课程设置满意度、实习实训机会、企业需求分析等方面。共发放问卷500份，回收有效问卷450份。通过对问卷数据的统计分析，发现90%的学生对课程设置表示满意，80%的学生认为学校提供的实习实训机会较为充足。例如，某企业人力资源部门负责人表示，该校毕业生的团队协作能力和沟通能力较强，但实际操作经验仍有待提高。
(3)其次，开展访谈活动。针对企业代表和在校生进行深度访谈，了解他们在实际工作中的需求和在校期间的学习体验。访谈过程中，收集到许多具有代表性的案例。例如，某企业表示，他们更倾向于招聘具备丰富实践经验且具备一定项目管理能力的工商管理专业毕业生。同时，在校生也提出了一些改进建议，如增加案例分析课程、加强校企合作等。根据访谈结果，调查小组将进一步完善调查报告，为学校工商管理专业教育改革提供参考。
四、调查结果分析与讨论
(1)调查结果显示，当前工商管理专业教育在课程设置上较为合理，能够满足学生基础知识学习需求。然而，部分课程与企业实际需求存在一定差距，特别是在财务管理、市场营销、人力资源管理等核心课程上，学生对于实际操作技能的掌握仍有待提高。例如，在市场营销课程中，学生对市场调研、产品推广等实际操作环节的理解和运用能力较弱。
(2)在实习实训方面，虽然大部分学生有实习经历，但实习内容与专业相关度不高，且实习时间较短，难以达到预期效果。调查发现，超过70%的学生认为实习时间不足，仅有30%的学生表示实习内容与专业紧密相关。此外，企业对实习生的培养和指导也存在不足，导致实习生在实习过程中难以提升实际工作能力。
(3)关于企业对工商管理专业人才的需求，调查结果显示，企业更倾向于招聘具备扎实理论基础和较强实践能力的毕业生。在招聘过程中，企业重视毕业生的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力。此外，企业对工商管理专业毕业生的期望值较高，希望他们在入职后能够迅速适应工作环境，为企业创造价值。然而，实际情况下，部分毕
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