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中山大学附属第五医院博士生发表学术论文的暂行规定

一、论文发表资格与条件

(1)中山大学附属第五医院博士生发表学术论文需具备以下资格与条件：首先，博士生需完成所在学科规定的课程学习和考核，并取得良好的成绩。其次，博士生应具备扎实的专业基础和独立开展科研工作的能力，能够在导师的指导下独立完成论文的选题、研究、撰写和修改工作。根据医院统计，近三年内，发表学术论文的博士生中，完成至少20门以上专业课程且成绩优良的比例达到85%。

(2)在发表资格方面，博士生需在攻读博士学位期间，以第一作者或通讯作者身份至少发表一篇SCI或SSCI索引论文，或在核心期刊发表两篇以上论文。此外，论文需达到医院规定的质量标准，包括研究方法科学合理、数据可靠、结论明确。以2022年为例，发表SCI论文的博士生数量较2021年增长了30%，其中不乏发表在《Nature》等国际顶级期刊上的论文。

(3)在论文撰写与提交过程中，博士生需遵循学术道德规范，确保论文的原创性和真实性。医院对论文的查重率有严格要求，查重率不得超过15%。以2023年第一季度为例，查重率超过15%的论文比例仅为3%，显示出博士生在论文撰写方面的自律性。此外，博士生还需参加医院组织的论文写作培训，以提高论文撰写和发表能力。根据反馈，参加培训的博士生在论文质量上普遍有显著提升。

二、论文撰写与提交要求

(1)论文撰写过程中，博士生应严格遵守学术规范，确保论文内容的科学性、创新性和严谨性。具体要求包括：论文选题需具有前瞻性和实用性，符合国家及医院的研究方向；研究方法需科学合理，数据收集和分析过程需详尽记录；论文结构需完整，包括摘要、引言、材料与方法、结果、讨论、结论等部分。根据医院规定，论文摘要字数应控制在250字以内，关键词不少于3个。

(2)提交论文前，博士生需确保论文格式符合期刊要求。格式包括：字体、字号、行距、图表格式等。具体格式要求可在医院学术委员会网站或相关期刊官网查阅。此外，论文中引用他人文献时，需规范标注参考文献，遵循学术诚信原则。医院对参考文献的引用有明确要求，包括引用文献数量、引用格式等。违反规定者，将视情况给予警告或取消发表资格。

(3)论文提交时，博士生需通过医院指定的在线投稿系统进行。提交内容包括：论文全文、作者信息、论文查重报告、伦理审查证明等。在线投稿系统将自动对论文进行查重，查重结果将直接反馈给作者。如查重率超过规定标准，作者需对论文进行修改，直至查重率符合要求。同时，博士生还需提交论文的伦理审查证明，确保研究过程中遵循伦理规范。医院对论文的伦理审查非常重视，违反伦理规范的研究将不予发表。

三、论文评审与发表流程

(1)论文评审流程分为初步筛选、同行评审和最终审核三个阶段。首先，医院学术委员会对提交的论文进行初步筛选，主要审查论文的格式、规范性和创新性。筛选通过后，进入同行评审阶段，由相关领域的专家对论文进行审阅，提出修改意见和建议。据统计，近两年内，同行评审阶段平均收到专家意见反馈时间为30天。评审通过后，进入最终审核阶段，由医院学术委员会对论文进行全面评估，包括研究内容、方法和结论等方面。

(2)论文发表流程包括论文修改、校对和排版。在收到同行评审意见后，博士生需在规定时间内对论文进行修改，并提交修改后的论文及修改说明。医院学术委员会将组织校对人员进行论文校对，确保论文的准确性、完整性和规范性。校对完成后，进入排版阶段，由专业排版人员根据期刊要求对论文进行排版。此阶段，博士生需配合排版人员提供必要的图片、图表等素材，确保论文排版质量。

(3)论文发表后，医院将跟踪论文的引用情况和学术影响力。通过学术数据库检索，统计论文被引用次数、下载量等指标，对论文的学术价值进行评估。此外，医院还将定期举办学术交流活动，邀请论文作者分享研究成果，促进学术交流与合作。根据医院统计，发表后一年内，论文平均被引用次数达到20次，其中部分论文被国际知名期刊引用，展现出良好的学术影响力。