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2025年度派遣员工劳动合同补充协议通用范本
甲方(派遣方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(被派遣方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、派遣员工描述
1.员工信息
员工姓名:______
员工性别:______
员工出生日期:______
员工身份证号码:______
员工工种:______
员工岗位:______
2.员工派遣期限
本协议派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、派遣员工工作内容与要求
1.工作内容
乙方在甲方指定的岗位上,按照甲方的要求完成相关工作任务。
2.工作要求
乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,确保工作质量。
三、派遣员工工资与福利
1.工资
乙方工资按月支付,具体工资数额为______元/月。
2.福利
乙方享有国家法定节假日、休息日、年假等福利待遇。
四、派遣员工解除与终止
1.解除条件
乙方在合同期内如有严重违反甲方规章制度的行为,甲方有权解除本协议。
2.终止条件
合同期满或双方协商一致,本协议自行终止。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方派遣的员工进行工作考核,并根据考核结果进行奖惩。
有权根据工作需要调整乙方派遣员工的岗位和工作内容。
义务:
按照合同约定支付乙方派遣员工的工资和福利。
为乙方派遣员工提供必要的工作条件和安全保障。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方按照合同约定提供工作条件。
如因甲方原因导致乙方派遣员工的工作环境不安全或违反劳动法规,有权要求甲方改正。
义务:
按照合同约定派遣符合要求的员工。
对乙方派遣员工进行必要的培训和管理,确保其符合甲方的工作要求。
六、员工考核与绩效
1.考核方式
甲方将定期对乙方派遣的员工进行考核,考核内容包括工作表现、技能水平、工作态度等。
2.绩效标准
绩效标准将根据甲方的具体要求制定,并作为评价乙方派遣员工工作表现的重要依据。
七、工资支付与福利
1.工资支付
乙方派遣员工的工资按月支付,具体工资数额和支付日期由双方另行约定。
2.福利待遇
乙方派遣员工享有国家规定的法定节假日、休息日、年假等福利待遇,以及甲方提供的其他福利。
八、合同解除与终止
1.解除条件
如乙方派遣的员工严重违反甲方规章制度或工作纪律,甲方有权解除本协议。
如双方协商一致,也可以解除本协议。
2.终止条件
合同期满或双方协商一致终止合同。
九、合同的变更与解除
1.变更
本补充协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本补充协议的组成部分,具有与本补充协议同等的法律效力。
2.解除
除本补充协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本补充协议。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本补充协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本补充协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行本补充协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决本补充协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1.协商
本补充协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在履行本补充协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于员工信息、工作安排等)予以必威体育官网网址。
2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自本补充协议签订之日起至协议终止后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本补充协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2.有效期
本补充协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字):______
签署日期:______年______月______日
乙方代表(签字):______
签署日期:______年______月______日
见证人(如适用):______
见证人签字:______
合同签署地点:______
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