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销售人员试用期劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

法定代表人：

地址：

联系方式：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

地址：

联系方式：

一、总则

1.合同目的

本合同的目的在于明确甲方与乙方在试用期内的权利和义务关系，保证双方在平等、自愿、公平的基础上，按照相关法律法规，进行销售人员的试用合作。此合同旨在规范双方行为，保护双方合法权益，为公司的销售业务发展提供人力资源保障，同时也为乙方提供一个在甲方公司展示销售能力、获取劳动报酬并积累工作经验的机会。

2.适用范围

本合同适用于甲方公司内试用期的销售人员岗位，涵盖乙方在试用期内从事与销售相关的所有工作内容、报酬支付、劳动纪律、合同解除与终止等相关事项。

二、合同双方当事人

1.甲方（用人单位）基本信息

甲方为依法注册成立的[公司类型]公司，主要从事[公司业务范围]业务，在行业内具有一定的知名度和市场份额。甲方拥有完善的销售体系和管理制度，致力于为员工提供良好的工作环境和发展空间。

2.乙方（劳动者）基本信息

乙方为具备一定销售技能和潜力的劳动者，认同甲方公司的企业文化和销售理念，自愿加入甲方公司接受试用期考核，具备与销售岗位相匹配的基本素质，包括但不限于沟通能力、市场分析能力和客户拓展能力等。

三、试用期相关规定

1.试用期期限

乙方的试用期自[起始日期]起至[结束日期]止，共计[X]个月。在试用期内，甲方将对乙方的工作能力、工作态度、团队协作能力等方面进行全面考核，以确定乙方是否符合甲方公司销售人员的正式录用标准。

2.试用期工作内容与目标

（1）工作内容

乙方在试用期内主要负责公司产品或服务的销售推广工作，包括但不限于客户开发、市场调研、销售渠道拓展、客户关系维护等。具体而言，乙方需要通过电话营销、网络推广、参加行业展会等方式挖掘潜在客户，收集客户需求信息，向客户介绍公司产品或服务的特点和优势，解答客户疑问，促成销售合同的签订。

（2）工作目标

乙方在试用期内应达成一定的销售业绩目标。根据甲方公司的销售计划和市场情况，乙方在试用期内的销售业绩目标为[具体金额或数量]。同时乙方还需要完成一定数量的客户开发任务，即新增[X]个潜在客户，并将其中[X]个潜在客户转化为实际客户。

四、工作内容与工作地点

1.工作岗位与职责

（1）工作岗位

乙方的工作岗位为销售人员，隶属于甲方公司的销售部门。

（2）职责

乙方应积极履行销售岗位的各项职责，包括但不限于：按照公司销售策略制定个人销售计划；定期向销售主管汇报工作进展和销售成果；参加公司组织的销售培训和会议；协助其他部门完成与销售相关的工作，如产品售后反馈收集等。乙方需以专业、诚信的态度对待客户，维护公司的良好形象。

2.工作地点

乙方的工作地点主要为甲方公司的办公场所，位于[办公地址]。但鉴于销售工作的特殊性，乙方可能需要根据业务需要外出拜访客户、参加市场活动等，在外出工作期间，乙方应遵守相关的工作纪律和安全规定。

五、工作时间与休息休假

1.工作时间制度

（1）甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

若为标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

若为不定时工作制，乙方的工作时间不受固定工作时数限制，但应保证完成工作任务，且甲方应按照相关法律法规保障乙方的休息休假权利。

若为综合计算工时工作制，以[周/月/季/年]为周期综合计算工作时间，其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

（2）甲方根据业务需要安排乙方加班的，应按照相关法律法规支付加班报酬。加班报酬的计算基数为乙方的试用期工资标准，按照不同的加班类型（工作日加班、休息日加班、法定节假日加班）分别按照相应的比例支付。

2.休息休假权利

（1）乙方享有法定的休息休假权利，包括每周至少休息1日、法定节假日等。

（2）乙方在试用期内可根据公司的请假制度请病假、事假等。病假需提供医疗机构的诊断证明，事假应提前向甲方请假并说明事由，经甲方批准后方可休假。

六、劳动报酬

1.试用期工资标准

（1）乙方在试用期内的工资标准为每月[具体金额]元。此工资标准包括基本工资、岗位工资等部分。基本工资为每月[X]元，是乙方工资的基本组成部分，根据当地同行业平均工资水平和甲方公司的薪酬政策确定；岗位工资为每月[X]元，与乙方所从事的销售岗位相关，体现乙方在该岗位上的价值。

（2）乙方的工资标准在试用期内原则上不进行调整，但如果乙方在试用期内表现特别优秀，如提前完成销售业绩目标、为公司开拓新的重要客户等，甲方可根据公司的薪酬激励制度给予乙方一定的工资上浮奖励。

2.工资支付方式与时间

（1）工资支付方式

甲方将通过[银行代发/现金支付等方式]向乙方支付工资。如采用银行代发方式，乙方应提供准