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幼儿园教职工聘用劳动合同范本2024年通用.docxVIP

幼儿园教职工聘用劳动合同范本2024年通用.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

幼儿园教职工聘用劳动合同范本2024年通用

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

1.3丙方(第三方)

2.合同期限

2.1合同期限的种类

2.2合同起始日期

2.3合同终止日期

3.工作内容

3.1乙方的岗位职责

3.2乙方的权利与义务

4.劳动报酬

4.1工资待遇

4.2奖金及福利

4.3社会保险及公积金

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1劳动保护

6.2劳动条件

6.3职业危害防护

7.合同的变更、解除和终止

7.1合同的变更

7.2合同的解除

7.3合同的终止

8.违约责任

8.1甲方的违约责任

8.2乙方的违约责任

9.争议解决

9.1劳动争议的解决方式

9.2劳动争议的调解

9.3劳动争议的仲裁

10.合同的生效、变更和解除

10.1合同的生效

10.2合同的变更

10.3合同的解除

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3泄密责任

12.劳动合同的附件

12.1附件一:乙方个人简历

12.2附件二:甲方规章制度

12.3附件三:其他相关文件

13.其他约定

13.1甲方和乙方约定的其他事项

14.合同的签订和解除

14.1合同的签订

14.2合同的解除

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.3丙方(第三方)是指本合同中涉及的其他相关方,包括但不限于乙方的家庭成员、代理人等。

第二条合同期限

2.1本合同期限为固定期限合同,自甲方加盖公章并乙方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。

2.2合同起始日期为____年__月__日。

2.3合同终止日期为____年__月__日。

第三条工作内容

3.1乙方同意在甲方幼儿园担任教职工,岗位职责为:

(1)负责幼儿教育教学工作,根据教育大纲和幼儿园教学计划,制定并执行教学计划;

(2)关注幼儿的身心发展,及时与家长沟通,共同促进幼儿的健康成长;

(3)参与幼儿园的日常管理工作,维护幼儿园的正常秩序;

(4)参加甲方组织的培训和学习,不断提升自身的教育教学能力;

(5)遵守甲方的规章制度,履行教职工的其它职责。

3.2乙方享有如下权利:

(1)按照甲方的薪酬体系,获得合理的劳动报酬;

(2)参加甲方组织的培训、学习和晋升;

(3)享有国家法定的休息休假、社会保险和公积金;

(4)对甲方的工作提出建议和意见;

(5)依法解除本合同的权利。

3.3乙方应履行如下义务:

(1)遵守国家法律法规和甲方的规章制度;

(2)认真履行教育教学职责,保证教育教学质量;

(3)尊重和关爱幼儿,维护幼儿的合法权益;

(4)未经甲方同意,不得在任何时间、任何场合以任何方式损害甲方的声誉;

(5)合同期间,不得以任何理由申请离职,如有特殊原因,需提前一个月向甲方提出书面申请,并征得甲方同意。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资待遇为:基本工资(元/月)+

岗位工资(元/月)+绩效工资(元/月)+奖金及福利。

4.2奖金及福利包括:年终奖、节假日福利、生日补贴等,具体标准按照甲方的相关规定执行。

4.3甲方按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳比例和金额按照当地政策执行。

第五条工作时间和休息休假

5.1乙方的工作时间为:每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间按照甲方的作息时间执行。

5.2乙方享有国家法定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。具体休假天数和办法按照甲方的相关规定执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和环境,确保乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应按照国家和地方的规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,并定期进行安全培训和教育。

6.3甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方在从事教育教学工作中,不会受到职业危害的影响。

第八条违约责任

8.1甲方的违约责任

(1)甲方未按照本合同约定提供劳动条件、劳动保护、工资待遇、奖金及福利的,乙方有权要求甲方改正,并按照约定支付违约金;

(2)甲方未按照本合同约定解除或者终止合同的,应支付乙方违约金,并承担由此给乙方造成的损失;

(3)甲方未按照本合同约定提供培训、晋升机会的,应支付乙方违约金,并承担由此给乙方造成的损失;

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