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幼儿启蒙教育师资聘用合同（2024年版）

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方（雇主）名称及地址

1.2乙方（雇员）姓名及地址

第二条合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

第三条工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的工作职责

第四条工作时间

4.1每周工作时间

4.2节假日安排

第五条劳动报酬

5.1乙方的月薪

5.2乙方的奖金及福利

第六条培训与development

6.1甲方提供的培训机会

6.2乙方参加培训的职责和要求

第七条必威体育官网网址协议

7.1乙方的必威体育官网网址义务

7.2必威体育官网网址信息的范围和期限

第八条社会保险和福利

8.1甲方为乙方缴纳的社会保险

8.2甲方提供的其他福利

第九条劳动条件和环境

9.1工作场所

9.2劳动保护措施

第十条合同的解除和终止

10.1甲方解除合同的条件

10.2乙方解除合同的条件

10.3合同终止后的相关规定

第十一条违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

第十二条争议解决

12.1双方解决争议的方式

12.2仲裁或诉讼的地点和法院

第十三条其他条款

13.1双方的其他约定

13.2合同的修改和补充

第十四条合同的生效、变更和解除

14.1合同的生效条件

14.2合同的变更程序

14.3合同的解除条件

第一部分：合同如下：

第一条合同主体

1.1甲方（雇主）名称：幼儿园

1.1.1甲方地址：市区街道号

1.2乙方（雇员）姓名：X

1.2.1乙方地址：市区街道号

第二条合同期限

2.1合同开始日期：2024年1月1日

2.2合同结束日期：2024年12月31日

第三条工作内容

3.1乙方的工作岗位：幼儿启蒙教育教师

3.2乙方的工作职责：

3.2.1按照甲方的教学计划和教学大纲进行教学

3.2.2参加甲方组织的教研活动

3.2.3定期向甲方汇报工作进展

3.2.4维护甲方的教学环境和教学设备

第四条工作时间

4.1每周工作时间：周一至周五，每天8小时，其中教学时间为6小时，其余时间为备课和教研时间

4.2

节假日安排：按照国家法定节假日安排执行，甲方如有特殊情况需要乙方加班，应提前通知乙方，并按国家规定支付加班费

第五条劳动报酬

5.1乙方的月薪：人民币元整

5.2乙方的奖金及福利：

5.2.1乙方如因教学需要外出，甲方应支付相应的交通费用

5.2.2乙方如因教学需要购买教学用品，甲方应给予报销

5.2.3乙方如在合同期内获得优秀教师等荣誉称号，甲方应给予适当奖励

5.2.4乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，甲方应按国家规定支付乙方工资

第六条培训与development

6.1甲方提供的培训机会：

6.1.1甲方不定期组织内部培训，乙方应积极参加

6.1.2甲方提供外部培训机会，乙方应积极参加，培训费用由甲方承担

6.2乙方参加培训的职责和要求：

6.2.1乙方参加培训期间，应认真听讲，积极参与讨论，提高自身教学水平

6.2.2乙方参加培训后，应将所学知识运用到实际教学中，提高教学质量

第八条社会保险和福利

8.1甲方为乙方缴纳的社会保险：

8.1.1养老保险

8.1.2医疗保险

8.1.3失业保险

8.1.4工伤保险

8.1.5生育保险

8.2甲方提供的其他福利：

8.2.1甲方为乙方提供午餐

8.2.2甲方为乙方提供宿舍

8.2.3甲方为乙方提供工作服

8.2.4甲方为乙方提供教学用品

第九条劳动条件和环境

9.1工作场所：幼儿园

9.2劳动保护措施：

9.2.1甲方为乙方提供安全的工作环境

9.2.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品

第十条合同的解除和终止

10.1甲方解除合同的条件：

10.1.1乙方严重违反甲方规章制度

10.1.2乙方严重失职，给甲方造成重大损失

10.1.3乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作

10.2乙方解除合同的条件：

10.2.1乙方提前30日书面通知甲方

10.2.2乙方在试用期内提前3日书面通知甲方

10.3合同终止后的相关规定：

10.3.1甲方应支付乙方合同终止后的工资和相关福利

10.3.2甲方应为乙方办理人事档案和社会保险关系的转移手续

第十一条违约责任

11.1甲方违约责任：

11.1.1甲方未按照约定提供劳动条件

11.1.2甲方未按照约定支付劳动报酬

11.2乙方违约责任：

11.2.1乙方未按照约定完成工作任务

11.2.2乙方违反甲方规章制度，造成损失

第十二条争议解决

12.1双方解决争议的方式：

12.1.1双方应通