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保洁员入职合同
甲方（用人单位）：[甲方单位全称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
地址：[详细地址]
联系电话：[电话号码]
乙方（保洁员）：
姓名：[乙方姓名]
性别：[男/女]
身份证号码：[乙方身份证号码]
住址：[详细住址]
联系电话：[电话号码]
签订日期：[签订日期，格式如2025年2月7日]
签订地点：[签订地点]
第一部分合同总则
第一条合同目的
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第二条合同期限
本合同为固定期限劳动合同，自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限，如一年、两年等]。
试用期为[试用期天数或月数]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期内，甲乙双方均可根据乙方工作表现及甲方实际需要，提前[通知天数，如三天、七天等]书面通知对方解除本合同。
第三条工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体岗位名称，如“保洁员”]工作。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第二部分工作时间与休息休假
第四条工作时间
乙方实行[标准工时/综合计算工时/不定时]工作制。
乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。因工作需要加班的，甲方应依法支付加班费或安排补休。
第五条休息休假
乙方依法享有国家规定的休息日、法定节假日及带薪年休假等。
乙方因工作需要不能休息的，甲方应依法支付加班费或安排补休。
第三部分劳动报酬与福利待遇
第六条劳动报酬
乙方的月工资为[具体金额]元人民币，支付时间为每月[支付日期，如“15日”]。
乙方在试用期内的工资为[试用期工资，一般不低于转正后工资的80%]。
甲方应根据乙方的工作表现及公司的经营状况，适时调整乙方的工资水平。
第七条福利待遇
甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
甲方应提供乙方必要的工作服、劳动保护用品及清洁工具等。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[具体福利待遇，如节日礼品、员工培训等]。
第四部分劳动纪律与必威体育官网网址义务
第八条劳动纪律
乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。
乙方应爱护甲方的财产，维护甲方的利益，保守甲方的商业秘密。
第九条必威体育官网网址义务
乙方在任职期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
乙方因违反必威体育官网网址义务给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第五部分合同的变更、解除与终止
第十条合同的变更
经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。
因订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商，可以变更本合同的相关内容。
第十一条合同的解除
甲乙双方均可依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
在试用期间被证明不符合录用条件的；
严重违反甲方的规章制度的；
严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；
乙方被依法追究刑事责任的。
3.乙方有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：
乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。
4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
女职工在孕期、产期、哺乳期的；
在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
法律、行政法规规定的其他情形。
第十二条合同的终止
本合同期满的，劳动合同终止。
乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。
乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，劳动合同终止。
甲方被依法宣告破产的，劳动合同终止。
甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，劳动合同终止。
法律、行政法规规定的其他情形。
第六部分经济补偿与赔偿
第十三条经济补偿
甲方解除或终止本合同，依法应向乙方支付经济补偿
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