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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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工厂2024年度人力资源服务外包合同

本合同目录一览

第一条合同主体与定义

1.1甲方（人力资源服务需求方）

1.2乙方（人力资源服务提供方）

1.3丙方（第三方监督机构，如有）

第二条服务内容与范围

2.1乙方应向甲方提供的服务内容

2.2服务范围包括但不限于

2.2.1人员招聘与选拔

2.2.2员工培训与发展

2.2.3薪酬福利管理

2.2.4绩效考核管理

2.2.5劳动关系管理

2.2.6人力资源信息系统支持

第三条服务期限与地点

3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期至2024年12月31日

3.2服务地点：甲方指定的工作地点

第四条服务费用

4.1乙方提供的服务费用为X元（具体金额及支付方式见附件）

4.2乙方应在提供服务前向甲方提交服务费用明细

第五条服务人员的资质与培训

5.1乙方应确保提供服务的人员具备相应的资质与经验

5.2乙方应对服务人员进行必要的培训，以确保服务质量

第六条必威体育官网网址条款

6.1乙方应对在服务过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息严格必威体育官网网址

6.2必威体育官网网址期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金

7.2违约金的计算方式及支付方式见附件

第八条争议解决

8.1

对于因履行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决

8.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼

第九条合同的修改与终止

9.1本合同的修改与终止，应经双方协商一致，并签订书面协议

9.2合同终止后，乙方应按照甲方要求完成交接工作，并支付合同约定的违约金（如有）

第十条通知与送达

10.1任何一方发出的通知，均应以书面形式送达对方指定的地址

10.2通知送达时间为对方收到通知之次日

第十一条法律适用与解释

11.1本合同适用中华人民共和国法律

11.2本合同的解释权归双方共同所有

第十二条其他条款

12.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效

第十三条附件

13.1服务费用明细表

13.2违约金计算方式

13.3其他相关文件（如有）

第十四条签署

14.1本合同由甲乙双方授权代表于年月日签署

（合同结束）

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与定义

1.1甲方（人力资源服务需求方）是指具有独立法人资格的工厂，法定代表人为，地址位于市区路号。

1.2乙方（人力资源服务提供方）是指具有独立法人资格的人力资源服务有限公司，法定代表人为，地址位于市区路号。

1.3丙方（第三方监督机构，如有）指根据法律规定或双方约定，对甲方和乙方履行合同过程进行监督的机构。

第二条服务内容与范围

2.1.1人员招聘与选拔：根据甲方需求，乙方负责招聘选拔甲方所需各类员工，确保招聘流程的合法性、公正性和透明性。

2.1.2员工培训与发展：乙方应为甲方员工提供各类培训和发展机会，包括新员工入职培训、在职员工技能提升培训等。

2.1.3薪酬福利管理：乙方应协助甲方制定薪酬福利政策，并负责员工的工资、奖金、福利等发放工作。

2.1.4绩效考核管理：乙方应建立完善的绩效考核体系，对甲方员工的工作绩效进行定期评估，并提出改进建议。

2.1.5劳动关系管理：乙方应协助甲方处理员工劳动关系相关事宜，包括但不限于签订劳动合同、处理劳动纠纷等。

2.1.6人力资源信息系统支持：乙方应为甲方提供人力资源信息系统技术支持，确保系统的正常运行。

第三条服务期限与地点

3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期至2024年12月31日。

3.2服务地点为甲方指定的工作地点，包括但不限于工厂及其下属分支机构。

第四条服务费用

4.1乙方提供的服务费用为人民币万元整（大写：人民币玖拾玖万元整），具体支付方式见附件。

4.2乙方应在提供服务前向甲方提交服务费用明细，明细应包括各项服务费用的具体金额、计算方式和收费标准。

第五条服务人员的资质与培训

5.1乙方应确保提供服务的人员具备相应的资质与经验，以满足甲方的需求。

5.2乙方应对服务人员进行必要的培训，以确保服务质量，培训内容包括但不限于甲方企业文化、工作流程、岗位技能等。

第六条必威体育官网网址条款

6.1乙方应对在服务过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息严格必威体育官网网址，未经甲方许可，不得向任何第三方泄露。

6.2必威体育官网网址期限