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家庭助理雇佣协议样本
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方（雇佣方）
1.2乙方（被雇佣方）
1.3家庭助理
第二条合同期限
2.1合同开始日期
2.2合同结束日期
2.3试用期
第三条工作内容
3.1乙方的工作职责
3.2乙方的工作时间
3.3乙方的工作地点
第四条工资待遇
4.1乙方的工资标准
4.2乙方的工资支付方式
4.3乙方的工作奖金及福利
第五条社会保险
5.1甲方应为乙方缴纳社会保险
5.2乙方应提供的身份证明及资料
第六条劳动保护与培训
6.1甲方应提供乙方劳动保护措施
6.2甲方应提供乙方培训机会
第七条合同的变更与解除
7.1甲方有权变更或解除合同
7.2乙方有权解除合同
7.3合同解除的条件及方式
第八条违约责任
8.1甲乙双方的违约责任
8.2违约金的计算及支付方式
第九条争议解决
9.1双方应通过友好协商解决合同争议
9.2无法协商解决的争议，可向有管辖权的人民法院提起诉讼
第十条必威体育官网网址条款
10.1乙方应保守甲方的商业秘密
10.2必威体育官网网址期限
第十一条法律适用及争议解决
11.1本合同适用中华人民共和国法律
11.2争议解决方式同第九条
第十二条其他约定
12.1双方的其他约定
12.2附加条款
第十三条合同的生效、修改与终止
13.1合同的生效条件
13.2合同的修改
13.3合同的终止
第十四条双方签字盖章
14.1甲方签字（盖章）
14.2乙方签字（盖章）
14.3见证人签字（盖章）
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.3家庭助理：乙方在甲方家中的工作职责，包括但不限于家务劳动、照看老人、儿童看护、宠物照料等。
第二条合同期限
2.1合同开始日期：本合同自双方签字之日起生效。
2.2合同结束日期：本合同有效期为【年数】年，自合同开始日期起计算。
2.3试用期：自合同开始日期起，试用期为【月数】个月。
第三条工作内容
3.1乙方的工作职责：乙方应按照甲方的要求，提供家庭助理服务，确保甲方家庭的正常生活秩序。
3.2乙方的工作时间：乙方的工作时间为【小时/天】，每周工作【天数】天。具体工作时间根据甲方需求调整，但应确保乙方每天有不少于【小时】的休息时间。
3.3乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方家中。
第四条工资待遇
4.1乙方的工资标准：乙方的月工资为人民币【金额】元。
4.2乙方的工资支付方式：甲方每月【日期】日前，将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。
4.3乙方的工作奖金及福利：乙方完成甲方安排的临时性工作任务，甲方应给予乙方相应的奖金。乙方享受国家法定节假日休息，并根据工作年限享受年假。
第五条社会保险
5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应提供的身份证明及资料：乙方应向甲方提供有效的身份证明、户口簿、学历证书等相关资料，以便甲方为乙方办理社会保险。
第六条劳动保护与培训
6.1甲方应提供乙方劳动保护措施：甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的劳动保护用品。
6.2甲方应提供乙方培训机会：甲方应定期为乙方提供职业技能培训和业务知识培训，以提高乙方的工作能力。
第七条合同的变更与解除
7.1
甲方有权变更或解除合同：甲方在合同有效期内，有权根据实际情况变更或解除本合同。甲方变更或解除合同的，应提前【天数】天书面通知乙方。
7.2乙方有权解除合同：乙方在合同有效期内，有权提前解除本合同。乙方解除合同的，应提前【天数】天书面通知甲方。
7.3合同解除的条件及方式：甲方解除合同的，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿；乙方解除合同的，无须支付甲方任何赔偿。合同解除后，乙方应立即停止工作，交还甲方提供的所有物品和钥匙，并办理相关手续。
第八条违约责任
8.1甲乙双方的违约责任：双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
8.2违约金的计算及支付方式：违约金的计算按照双方约定的违约金比例进行，最高不超过乙方一个月的工资。违约金应在违约行为发生后的【天数】内支付给守约方。
第九条必威体育官网网址条款
9.1乙方应保守甲方的商业秘密：乙方在合同期间及合同解除后，应对甲方的商业秘密予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。
9.2必威体育官网网址期限：必威体育官网网址期限自乙方开始提供服务之日起计算，至合同解除后【年数】年。
第十条法律适用及争议解决
10.1本合同适用中华人民共和国法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
10.2争议解决方式同第九条：如合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解
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