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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

按摩店新员工标准化入职合同版B版

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同类型

1.2合同双方

1.3合同期限

2.工作内容

2.1岗位职责

2.2工作时间

2.3工作地点

3.薪资福利

3.1薪资结构

3.2奖金制度

3.3社保福利

3.4带薪休假

4.培训与发展

4.1入职培训

4.2在职培训

4.3晋升机制

5.劳动纪律

5.1考勤规定

5.2工作态度

5.3必威体育官网网址协议

6.合同解除与终止

6.1双方解除合同的条件

6.2单方面解除合同的条件

6.3合同终止的情形

7.违约责任

7.1双方违约责任

7.2员工违约责任

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

9.合同的生效、变更与解除

9.1合同生效条件

9.2合同变更条件

9.3合同解除条件

10.其他约定

10.1知识产权

10.2劳动保护

10.3员工行为规范

11.附件

11.1员工手册

11.2岗位职责描述

11.3培训计划

12.合同签订日期

13.合同签订地点

14.双方签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同类型

本合同为按摩店新员工标准化入职合同版B版，是甲乙双方约定劳动关系的法律文件。

1.2合同双方

甲方：_____________（按摩店名称）

乙方：_____________（员工姓名）

1.3合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期为____个月。

第二条工作内容

2.1岗位职责

乙方担任按摩师职位，主要职责包括但不限于为客户提供专业的按摩服务，维护客户关系，保持工作环境的整洁与卫生。

2.2工作时间

乙方每周工作时间为____小时，具体班次根据甲方工作安排而定。

2.3工作地点

乙方的工作地点为甲方经营的按摩店，地址为_____________。

第三条薪资福利

3.1薪资结构

乙方的薪资由基本工资和提成组成，具体薪资标准和计算方式详见附件《薪资结构说明》。

3.2奖金制度

乙方根据工作表现和业绩完成情况，有机会获得月度奖金、年终奖金等。

3.3社保福利

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4带薪休假

乙方享有国家法定的带薪年假、病假、产假、陪产假等休假权利。

第四条培训与发展

4.1入职培训

乙方在入职前需参加甲方组织的入职培训，了解甲方的发展理念、经营模式、服务流程等内容。

4.2在职培训

甲方定期为乙方提供专业技能提升和职业发展的培训机会。

4.3晋升机制

甲方设有明确的晋升机制，乙方根据工作表现和能力提升，有机会晋升为更高级别的职位。

第五条劳动纪律

5.1考勤规定

乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，如有迟到、早退、请假等情形，需按甲方规定办理相应手续。

5.2工作态度

乙方应保持积极的工作态度，遵守职业道德，为客户提供优质的服务。

5.3必威体育官网网址协议

乙方同意签订必威体育官网网址协议，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。

第六条合同解除与终止

6.1双方解除合同的条件

双方如需解除合同，应提前____天书面通知对方。

6.2单方面解除合同的条件

甲方有权单方面解除合同，如乙方严重违反合同约定、失职、营私舞弊等。

6.3合同终止的情形

合同期满、双方协商一致解除、乙方因个人原因提出辞职等情形，合同即行终止。

第八条违约责任

7.1双方违约责任

双方在履行合同过程中，如有一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

7.2员工违约责任

乙方违反合同约定，如未按时完成工作任务、泄露甲方商业秘密等，应承担相应的违约责任。

第九条争议解决

8.1协商解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决。

8.2调解解决

如协商不成，双方同意向劳动争议调解委员会申请调解。

8.3仲裁解决

如调解不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.4法律途径

如仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

第十条合同的生效、变更与解除

9.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2合同变更条件

合同变更需双方协商一致，并书面签署变更协议。

9.3合同解除条件

合同解除需双方协商一致，并书面确认解除协议。

第十一条其他约定

10.1知识产权

乙方在合同期内创造的知识产权归甲方所有，乙方不得以任何