- 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
金华市劳动合同的范本6篇
篇1
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止,其中试用期为____天。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事__________工作,工作地点为__________。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到质量标准。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作______小时,每周工作______天的工作制度。
2.乙方享有每周的休息日为______天。
3.甲方因生产需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用或安排补休。
四、劳动报酬
1.甲方按月足额支付乙方工资,具体工资数额为______元/月。
2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
3.乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,甲方应按规定支付工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品。
2.甲方应按规定为乙方提供安全卫生的工作环境。
3.甲方应按规定为乙方进行职业危害防护。
六、劳动合同变更、解除和终止
1.甲乙双方在协商一致的情况下,可以变更劳动合同的相关内容。
2.乙方单方解除劳动合同,应提前______天以书面形式通知甲方。
3.甲方单方解除劳动合同,应提前______天以书面形式通知乙方,并支付相应的赔偿金。
4.甲乙双方在下列情况下可以解除劳动合同:
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的;
(5)乙方因欺诈、胁迫或乘人之危致使劳动合同无效的。
5.甲乙双方在下列情况下不得解除劳动合同:
(1)乙方从事接触职业病危害作业的,在规定的医疗期内的;
(2)乙方在孕期、产期、哺乳期内的;
(3)法律、法规规定的其他不得解除劳动合同的情形。
6.甲方应在解除劳动合同后,为乙方办理相关手续。
7.甲方应在解除劳动合同后,按规定支付乙方相应的赔偿金。
8.甲方应在解除劳动合同后,按规定为乙方缴纳社会保险费至离职当月。
9.甲方应在解除劳动合同后,按规定为乙方进行职业危害防护至离职当月。
篇2
甲方(用人单位):XXX公司
地址:金华市XXX街XXX号
法定代表人:XXX
乙方(劳动者):XXX
性别:XXX
年龄:XXX岁
住址:金华市XXX街XXX号
联系方式:XXX-XXXX-XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事XXX工作,具体职责详见岗位说明书。
2.工作地点:金华市XXX区XXX街XXX号。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行标准工时工作制,即每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2.甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作时间,但需提前告知乙方,并确保乙方的休息时间。
3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1.甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资标准为人民币XX元。试用期工资为人民币XX元。
2.甲方根据乙方的岗位调整、工作表现及绩效考核情况,可以调整乙方的工资待遇。
3.乙方在法定节假日及婚丧假、产假等休息休假期间,甲方应支付相应的工资报酬。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按规定为乙方办理各项社会保险手续,并缴纳社会保险费用。
2.乙方在合同期内因工负伤或患职业病,甲方应负责办理相关工伤手续,并承担相应费用。
3.甲方应根据乙方的实际需要,提供相应的劳动保护措施和福利待遇。
六、劳动纪律和合同解除
文档评论(0)