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2025年及时人事代理协议
合同/协议编号：____________
甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要将部分人事代理业务委托给乙方进行管理，以优化甲方的人力资源配置，提高人力资源管理效率，经双方友好协商，达成如下协议：
一、合同目的
本协议旨在明确甲方与乙方在2025年度内的人事代理合作事宜，确保双方在人事代理业务上的权益得到充分保障，实现人力资源的优化配置和高效利用。
二、合同签订背景
鉴于甲方在人力资源管理方面存在一定的困难和不足，乙方具备丰富的人事代理经验和技术实力，甲方决定将部分人事代理业务委托给乙方，以实现合作共赢。
三、合同双方名称
甲方：________
乙方：________
主要条款内容：
第一条服务内容
1.1乙方负责为甲方提供以下人事代理服务：
（1）员工招聘：乙方根据甲方需求，进行招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等工作；
（2）劳动合同管理：乙方协助甲方办理员工入职、离职手续，包括劳动合同的签订、续签、变更及解除；
（3）薪酬福利管理：乙方协助甲方制定员工薪酬福利方案，并负责工资发放、福利待遇等工作；
（4）社会保险及公积金管理：乙方协助甲方办理员工社会保险及住房公积金的缴纳、转移等手续；
（5）员工关系管理：乙方协助甲方处理员工与公司之间的劳动关系问题，维护双方合法权益。
第二条服务质量标准
2.1乙方应按照甲方的要求，保证所提供的人事代理服务的质量，确保招聘流程的公正、透明；
2.2乙方应在规定的时间内完成甲方提出的人事代理服务事项，确保工作进度符合甲方要求；
2.3乙方应定期向甲方汇报人事代理服务工作的进展情况，确保信息畅通。
第三条价格支付
3.1甲方应按照本协议约定的服务内容，向乙方支付人事代理服务费用；
3.2服务费用按月结算，甲方应在每月的最后一个工作日前支付当月的服务费用；
3.3乙方应在收到甲方支付的服务费用后，向甲方开具正规发票。
第四条必威体育官网网址条款
4.1双方对本协议内容以及在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务；
4.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本协议内容或对方商业秘密。
第五条违约责任
5.1如乙方未按约定完成服务内容，甲方有权要求乙方按照约定承担违约责任；
5.2如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方按照约定承担违约责任；
5.3如任何一方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。
第六条争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；
6.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条合同生效及终止
7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；
7.2本协议有效期为一年，自生效之日起计算；
7.3本协议期满前一个月，双方如需续签，应另行签订补充协议。
第八条其他
8.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决；
8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
双方权利与义务详细说明：
第九条甲方权利与义务
9.1甲方权利：
（1）甲方有权要求乙方按照协议约定提供人事代理服务，并确保服务质量；
（2）甲方有权要求乙方在规定时间内完成人事代理服务事项；
（3）甲方有权对乙方提供的人事代理服务进行监督和检查；
（4）甲方有权在乙方违反必威体育官网网址条款或违约责任时，要求乙方承担相应的法律责任。
9.2甲方义务：
（1）甲方应按照协议约定支付人事代理服务费用；
（2）甲方应向乙方提供准确、完整的人事需求信息；
（3）甲方应配合乙方完成人事代理服务工作，包括但不限于提供相关资料、协助办理手续等；
（4）甲方应遵守国家有关劳动法律法规，维护劳动者的合法权益。
第十条乙方权利与义务
10.1乙方权利：
（1）乙方有权要求甲方按照协议约定支付人事代理服务费用；
（2）乙方有权要求甲方提供准确、完整的人事需求信息；
（3）乙方有权在甲方违反必威体育官网网址条款或违约责任时，要求甲方承担相应的法律责任。
10.2乙方义务：
（1）乙方应按照协议约定提供人事代理服务，确保服务质量；
（2）乙方应按照甲方要求的时间节点完成人事代理服务事项；
（3）乙方应定期向甲方汇报人事代理服务工作的进展情况；
（4）乙方应遵守国家有关劳动法律法规，依法维护劳动者的合法权益；
（5）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。
第十一条合作方式
11.1双方应通过以下方式合作：
（1）建立定期沟通机制，确保信息畅通；
（2）设立专人负责日常沟通与协调工作；
（3）建立问题反馈机制，及时解决合作过程中出现的问题；
（4）在必要时，双方可召开会议，就合作事宜进行讨论和协商。
第十二条合同变更与解除
12.1本协议在履行过程中，如因不可抗力等原因导致合同无法继续履
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