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2025年班车服务信誉管理合同.docxVIP

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2025年班车服务信誉管理合同

合同/协议编号:____________

甲方(以下简称“甲方”)为满足员工上下班出行需求,提高员工生活质量,与乙方(以下简称“乙方”)就2025年度班车服务事宜达成如下共识:

一、合同目的

本合同旨在明确双方在2025年度班车服务中的权利义务,确保班车服务的质量和信誉,保障甲方员工的出行权益。

二、签订背景

鉴于甲方员工众多,为解决员工上下班出行难题,提高员工满意度,甲方决定与乙方合作开展班车服务。经双方友好协商,达成一致意见,签订本合同。

三、合同主体

甲方:____________________

乙方:____________________

主要条款内容:

第一条服务内容

1.1乙方负责为甲方提供2025年度班车服务,包括但不限于每日往返于甲方指定地点与办公地点之间的接送服务。

1.2班车服务时间根据甲方员工的作息时间进行调整,具体运行时间由双方协商确定。

1.3乙方应确保班车线路覆盖甲方主要办公区域,并根据实际情况进行调整。

第二条服务质量标准

2.1班车车辆应保持良好的车况,符合国家规定的运营标准,确保行车安全。

2.2班车驾驶员应具备相应的驾驶资格和良好的职业道德,严格遵守交通法规。

2.3乙方应确保班车准点发车、到站,如因特殊原因造成延误,应及时通知甲方。

2.4乙方应提供必要的安全保障措施,如配备安全锤、灭火器等应急设施。

第三条价格支付

3.1班车服务费用按月结算,具体金额根据实际服务次数和单价计算。

3.2乙方应在每月末向甲方提交服务费用结算清单,甲方应在收到清单后的十个工作日内支付相应费用。

3.3如遇国家政策调整或其他不可抗力因素导致服务费用发生变化,双方应协商一致,调整价格。

第四条必威体育官网网址条款

4.1双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

4.2未经对方同意,任何一方不得向第三方泄露本合同内容或相关商业秘密。

第五条违约责任

5.1如乙方未按合同约定提供班车服务,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

5.2如甲方未按合同约定支付费用,乙方有权暂停或终止班车服务,并要求甲方支付违约金。

5.3如因一方违约导致合同解除,违约方应承担相应的违约责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成,任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

第七条合同期限

7.1本合同自双方签字之日起生效,有效期至2025年12月31日。

7.2本合同期满后,如双方同意,可签订补充协议,续签合同。

第八条其他

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。

双方权利与义务详细说明:

甲方权利与义务:

1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供班车服务,并确保服务质量符合约定标准。

1.2甲方有权对班车服务进行监督,如发现服务质量问题,有权要求乙方及时整改。

1.3甲方有权要求乙方在服务过程中遵守国家法律法规,确保员工出行安全。

1.4甲方有义务按照合同约定支付班车服务费用,并按时提交相关费用结算清单。

1.5甲方有义务配合乙方进行班车服务调整,如因公司搬迁、员工变动等原因需要调整路线或时间。

1.6甲方有义务对乙方提供的班车服务提出意见和建议,以促进服务质量提升。

乙方权利与义务:

2.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付班车服务费用,并享有相应的服务收益。

2.2乙方有权根据甲方员工的出行需求,合理规划班车路线和服务时间。

2.3乙方有义务按照合同约定提供班车服务,确保车辆、驾驶员符合约定标准。

2.4乙方有义务对班车服务过程中可能出现的问题进行及时处理,确保服务顺利进行。

2.5乙方有义务对甲方提出的意见和建议进行认真考虑,并采取有效措施改进服务质量。

2.6乙方有义务遵守国家法律法规,确保班车服务过程中的安全运营。

合作方式:

3.1双方应建立定期沟通机制,定期召开会议,就班车服务运行情况进行交流,共同探讨改进措施。

3.2甲方应指定专人负责与乙方沟通,负责班车服务的日常管理工作。

3.3乙方应设立服务热线,接受甲方员工的咨询、投诉和建议,并及时反馈处理结果。

3.4双方应建立信息共享平台,及时传递班车服务相关信息,如路线调整、时间变动等。

3.5双方应共同参与班车服务质量的评估,定期对服务质量进行考核,确保服务满足甲方需求。

3.6双方应共同应对突发事件,如恶劣天气、交通事故等,采取有效措施保障员工出行安全。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明:

4.1合同有效期限

4.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期

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