年度安全生产目标责任书（化工物资分公司）.pdf

*****（集团）有限公司

化工物资分公司

安全生产目标责任书

****年度

****年度*****（集团）有限公司

安全生产目标责任书

化工物资分公司：

为实现公司年度安全生产目标，保障公司员工生命、财产安全，实现公

司可持续、健康发展，特制订化工物资分公司的安全生产目标，并签订化工

物资分公司责任书。

一、化工物资分公司安全生产目标：

1、职工工伤死亡事故为零（含重伤事故）；

2、重特大火灾、爆炸事故为零；

3、不发生经济损失超过5万元以上的财产损失事故；

4、不发生重大影响的安全生产责任事故；

5、安全隐患整改率100%；

6、责任事故处理率100%；

7、“三违”查处率100%；

8、职工安全培训教育执行率100%；

9、重大刑事治安案件为零；

10、配合参与公司安全标准化二级创建达标工作。

二、化工物资分公司职责：

1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产工作的方针、政策、法律、法

规，组织落实公司的各项安全管理制度和安全工作规范。对部门范围内安全

工作负责；

2、组织制定本部门安全生产规章制度和操作规程；

3、保证本部门安全生产投入的有效实施；

4、督促、检查本部门的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

5、及时、如实报告生产安全事故；

6、定期分析销售安全动态，及时解决安全存在的问题；

7、组织做好本部门人员安全教育培训工作；

8、建立、健全本部门安全生产责任制；

9、做好外出营销人员的安全管理工作。

三、安全奖惩

公司按《安全生产目标管理考核办法》对责任部门进行考核，作为年度

考核依据。

1、年度考核得分在260分以下的单位，取消评比资格，不予奖励，同

时扣除所交安全责任风险金。对突破安全生产事故控制目标的单位，还要根

据上级安全监督管理部门有关规定对主要负责人及相关责任人进行问责和

经济处罚。

2、年度考核得分在260分（含）以上，270分以下的单位，全额返还安

全责任人所交纳的安全责任风险金，并按所交安全责任风险金的20%奖励。

3、年度考核得分在270分（含）以上，280分以下的单位，全额返还安

全责任人所交纳的安全责任风险金，并按所交安全责任风险金的50%奖励。

4、年度考核时得分在280分（含）以上，290分以下的单位全额返还安

全责任人所交纳的安全责任风险金，并按所交安全责任风险金的80%奖励。

5、年度考核得分290分（含）以上的单位全额返还安全责任人所交纳

的安全责任风险金，并按所交安全责任风险金的100%奖励，可推选为安全

生产先进单位。

6、以上安全责任风险金的奖励，根据公司考核并结合市交通集团对公

司年度考核为依据，确定奖惩标准。

7、年终考核后，对工作成绩突出的单位和个人上报公司按规定予以表

彰奖励。

责任书期限：

安全生产责任书期限为一年。自****年*月*日起至****年*月*日止。

*****（集团）有限公司责任单位：化工物资分公司

主要领导：负责人：

****年*月*日****年*月*日