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深圳市XXX有限公司

年度职业卫生培训工作总结

年，职业卫生防治工作在主管领导及

有关部门的正确领导下，根据《职业病防治法》的职责要求，以加大职业卫生监

督、宣传、培训力度为重点，通过各位职工共同努力，圆满完成了培训工作任务。

现总结如下：

在各领导、各基层负责人的协同配合之下，广大职工积极参与的各项活动都

圆满完成，通过宣传，培训学习等了解了职业病防治法的基本内容、自身的基本

权益，提高了对职业病防治工作的认识和重视性。有针对性地对《职业病防治法》

进行了教育培训，并进行了考试，经过培训合格率100%。

通过此次宣传周活动，使我们自身又受到了一次良好的教育和提高，认识到

劳动者对职业病防护知识的缺乏和迫切需求，同时也看到劳动者对健康缺乏足够

的认识，在职业病防治工作中存在潜在的危害。

为进一步规范职业卫生管理工作，按照公司《职业卫生管理规定》，要求各

基层要严格要求建立职业卫生“四案”现象，真正做到把职业健康工作融入到“打

造高度负责任、高度受尊敬企业”活动中去，对职业卫生工作要像安全工作一样，

做到“横向到边、纵向到底”，有岗必责，有责必须加强考核，做到车间、班组、

作业场所层层有人抓，将具体工作责任落实到人。

为进一步宣传贯彻落实作业场所职业危害防治工作，加大职业危害防治工作

的监督管理，公司定期组织人员对各基层监督检查。紧紧抓住职业危害防治薄弱

环节，认真解决存在的突出问题，切实保障职工生命安全与健康，努力防范和减

少职业危害事故。如：每次作业前，严格按照要求监测现场是否存在有毒有害介

质，特种作业人员是否持证上岗。并要求各基层，在动火施工现场作业区域拉警

戒线、工作场所入口处设置警示标识及警示说明，警示说明包括职业危害种类、

后果、预防及急救措施等内容，时刻告知和提醒员工。

对新入厂工人和在岗的工人进行职业健康检查，这样公司才可以及时了解和

掌握他们的健康状况，及早发现职业禁忌症的人员和及早发现危害场所、危险物

质等对健康的损害，通过调换患职业禁忌症的员工的工作岗位和治理工作场所存

在的职业危害，避免职业病发生。通过学习职业病防治法律、法规、规章制度、

操作规程、采取事故安全教育等，并指导职工正确使用职业卫生防护设备和个人

职业卫生防护用品，来提高光大员工职业危害防控意识和技能。