员工行为规范培训.ppt

*员工入职培训目录一.考勤规定二.员工日常行为规范一.考勤规定作息时间01打卡时间范围02打卡规定事项03迟到早退处理04请假流程05员工放行规定06管理人员：上午08：30—12：00下午13：30—17：30作息时间*作息时间车间：上午08：00—12：00下午13：30—17：30打卡时间管理人员上午下午上班下班上班下班作息时间08：3012：0013：3018：00打卡时间范围07：00至08：3012：00至12：3012：30至13：3018：00至19：00打卡时间生产人员上午下午加班上班下班上班下班上班下班作息时间08：0012：0013：3017：3018：00根据生产需要打卡时间范围07：00至08：0012：00至12：3012：30至13：3017：30至17：5017：45至18：00打卡规定1.按打卡时间范围打卡；2.禁止代打卡，每发现一次，双方各扣罚50元；3.禁止打连卡，两次打卡时间相隔要超过15分钟4.特殊情况未能打卡，必须填写补卡单交人事部，当月因个人原因补卡不得超过3次，超出次数扣罚30元/次；打卡规定迟到、早退、旷工01迟到早退30分钟以上按旷工处理；02当月迟到早退次数累计不超过3次，超出扣30元/次；03旷工不计发当日工资，另扣罚100元/次；04旷工三日以上按自动离职处职，扣发未下发部分工资；*请假流程01管理人员：添加标题02请假＜3天：审核（主管）→审批（负责人）添加标题03请假≥3天：审核（负责人）→审批（副总）添加标题*请假流程车间人员：添加标题请假＜3天：审批（部门主管）添加标题请假≥3天：审核（主管）→审批（负责人）添加标题请假≥7天：审核（主管）→复核（负责人）→审批（副总）添加标题*员工放行放行的几种情况：1无生产安排2.工作需要3.请假2*员工放行放行条的签批：无生产安排：车间主管签批工作需要外出：部门主管签批请假：人事主管签批员工日常行为规范进入厂区必须穿厂服，着装整齐，不允许穿短裤、拖鞋，更不允许打赤脚，男员工不准留长发，车间女员工进入厂区必须盘扎长发；进入厂区必须佩戴厂牌；工作时间不做与工作无关的事情，不离岗、不串岗、不打瞌睡、不与其它人员闲聊或嬉戏打闹、厂区内不允许大声喧哗*员工日常行为规范维护厂区环境卫生，不在厂区随地吐痰，乱丢果皮、纸屑及其他杂物；不在生产现场及非吸烟区内吸烟；休息时间不准在厂区或宿舍内赌博；*员工日常行为规范不得偷盗或盗用公司财物，未经允许不得私自携带公司任何物品出厂；遵守生产纪律，不停工、怠工、罢工或是煽动他人怠工和罢工，不散播不利于团结的言语，不与同事打架斗殴；*员工日常行为规范与同事有不同意见时，协商沟通或请车间管理人员协调解决，严禁争吵或大声喧哗，以免影响他人工作；离开本职岗位超过15分钟者须征得班组长或车间主管同意方可离岗；*员工日常行为规范01添加标题工作时间接、打私人电话不得超过5分钟；添加标题下班前必须清洁本职岗位的区域卫生，清洁后的垃圾必须放到指定地点统一堆置；0203添加标题员工个人物品，必须置于员工物品架上，任何物品不得置于公共通道**