- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
工厂合伙人权益分配合同2024版版B版
本合同目录一览
第一条:定义与术语解释
1.1工厂合伙人
1.2权益分配
1.3合同期限
第二条:合伙人的权益
2.1出资额
2.2股权比例
2.3决策权
第三条:权益分配的原则
3.1利润分配
3.2亏损承担
3.3资产分配
第四条:合伙人的责任与义务
4.1出资义务
4.2业务参与
4.3必威体育官网网址义务
第五条:合伙人的退出
5.1自愿退出
5.2违反合同被强制退出
5.3退出后的权益处理
第六条:合伙人的增减资
6.1增资条件
6.2减资条件
6.3增减资的权益调整
第七条:管理层的选举与职责
7.1选举条件
7.2管理层职责
7.3管理层更迭
第八条:合同的变更与终止
8.1合同变更条件
8.2合同终止条件
8.3合同终止后的处理
第九条:争议解决方式
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3诉讼解决
第十条:合同的生效与解除
10.1合同生效条件
10.2合同解除条件
第十一条:法律适用与争议解决
11.1适用法律
11.2争议解决方式
第十二条:合同的附件
12.1附件清单
12.2附件的有效性
第十三条:其他约定
13.1知识产权归属
13.2必威体育官网网址协议
13.3竞业限制
第十四条:合同的签署
14.1签署程序
14.2签署日期
14.3签署方的权利与义务
第一部分:合同如下:
第一条:定义与术语解释
1.1工厂合伙人:指根据本合同约定,参与工厂投资、经营并共享工厂收益、共担风险的合伙人。
1.2权益分配:指合伙人在工厂经营中所享有的利润分配、亏损承担和资产分配等权益。
1.3合同期限:本合同自签署之日起生效,有效期为十年,自合同生效之日起计算。
第二条:合伙人的权益
2.1出资额:每位合伙人的出资额为人民币【】元整(大写:【】元整),以实缴出资为准。
2.2股权比例:合伙人的股权比例以其出资额占全体合伙人出资总额的比例确定。
2.3决策权:合伙人有权参加工厂的股东大会,并根据其股权比例享有表决权。
第三条:权益分配的原则
3.1利润分配:工厂实现的净利润按照合伙人的股权比例进行分配。
3.2亏损承担:工厂发生的亏损由全体合伙人按照其股权比例分担。
3.3资产分配:合同终止时,工厂的剩余资产按照合伙人的股权比例进行分配。
第四条:合伙人的责任与义务
4.1出资义务:合伙人应按照本合同约定的出资额按时足额缴纳出资。
4.2业务参与:合伙人应积极参与工厂的经营管理,为工厂的发展提供必要支持。
4.3必威体育官网网址义务:合伙人应保守工厂的商业秘密,不得泄露给第三方。
第五条:合伙人的退出
5.1自愿退出:合伙人可以自愿退出合伙,但应提前六个月通知其他合伙人。
5.2
违反合同被强制退出:合伙人违反本合同的约定,经其他合伙人一致同意,可以被强制退出。
5.3退出后的权益处理:退出合伙人应按照其股权比例获得相应的财产性补偿,具体金额由双方协商确定。
第六条:合伙人的增减资
6.1增资条件:工厂经营需要,经全体合伙人一致同意,可以进行增资。
6.2减资条件:因工厂经营不善或其他原因,经全体合伙人一致同意,可以进行减资。
6.3增减资的权益调整:增减资时,合伙人的股权比例按照新的出资额进行调整。
第八条:管理层的选举与职责
8.1选举条件:管理层成员由合伙人选举产生,选举方式为举手表决,需获得超过半数合伙人的同意。
8.2管理层职责:管理层负责工厂的日常经营管理,执行合伙人的决策,确保工厂的正常运营。
8.3管理层更迭:管理层成员如有严重失职、违反合同等情形,经合伙人一致同意,可以进行更迭。
第九条:合同的变更与终止
9.1合同变更条件:合同的变更需经全体合伙人一致同意,并签订书面变更协议。
9.2合同终止条件:合同终止的情形包括约定终止、解散、破产等,终止原因发生后,合同即告终止。
9.3合同终止后的处理:合同终止后,合伙人对工厂的债务承担责任期限为五年,如有未了结的事项,应继续履行。
第十条:合同的生效与解除
10.1合同生效条件:本合同自签署之日起生效,合伙人应按照合同约定履行各自的权利义务。
10.2合同解除条件:合同解除需经全体合伙人一致同意,并签订书面解除协议。
第十一条:法律适用与争议解决
11.1适用法律:本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
11.2争议解决方式:合伙人在履行合同过程中发生的争议,应通
文档评论(0)