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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
工伤损害补偿标准协议(2024版)一
本合同目录一览
第一条:协议概述
1.1协议目的
1.2协议主体
1.3协议范围
第二条:工伤认定
2.1工伤定义
2.2工伤申报
2.3工伤认定流程
第三条:损害补偿标准
3.1伤残等级划分
3.2补偿基数计算
3.3一次性伤残补助金
3.4一次性医疗补助金
3.5一次性工亡补助金
3.6一次性伤残就业补助金
3.7工伤医疗待遇
3.8后续治疗费用
第四条:补偿支付方式
4.1一次性补助金支付
4.2按月支付
4.3医疗费用支付
4.4补助金支付时间
第五条:协议效力
5.1法律效力
5.2协议变更
5.3协议解除
第六条:争议解决
6.1协商解决
6.2调解解决
6.3仲裁解决
6.4诉讼解决
第七条:必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3泄密责任
第八条:合同的签订、生效和终止
8.1签订程序
8.2生效条件
8.3终止条件
第九条:违约责任
9.1违约行为
9.2违约责任承担
第十条:不可抗力
10.1不可抗力定义
10.2不可抗力后果
第十一条:合同的适用法律
11.1适用法律
11.2法律冲突解决
第十二条:其他条款
12.1附件
12.2补充协议
12.3通知和送达
第十三条:合同的签订地
13.1签订地
第十四条:合同的签订日期
14.1签订日期
第一部分:合同如下:
第一条:协议概述
1.1协议目的
本协议旨在明确双方在工伤损害补偿方面的权利和义务,确保受伤职工得到及时、合理的补偿,维护双方的合法权益。
1.2协议主体
1.3协议范围
本协议适用于甲方职工在劳动合同期间因工作原因受到的工伤损害补偿。
第二条:工伤认定
2.1工伤定义
工伤是指职工在劳动合同期间,因工作原因受到的意外伤害或者职业病。
2.2工伤申报
乙方发生工伤后,应立即向甲方报告,并提供相关证明材料。甲方应在收到报告后及时进行核实。
2.3工伤认定流程
甲方应在收到乙方报告后,按照国家和地方的规定,向工伤保险基金申请工伤认定。经认定为工伤的,甲方应按照相关规定给予乙方补偿。
第三条:损害补偿标准
3.1伤残等级划分
工伤致残程度分为十个等级,根据伤残等级给予相应的补偿。
3.2补偿基数计算
一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性工亡补助金和一次性伤残就业补助金的计算基数为乙方受伤前十二个月的平均工资。
3.3一次性伤残补助金
根据伤残等级,一次性伤残补助金的标准为:
(1)一级伤残:本人工资的25倍;
(2)二级伤残:本人工资的20倍;
(3)三级伤残:本人工资的15倍;
(4)四级伤残:本人工资的10倍;
(5)五级伤残:本人工资的7倍;
(6)六级伤残:本人工资的5倍;
(7)七级伤残:本人工资的3倍;
(8)八级伤残:本人工资的2倍;
(9)九级伤残:本人工资的1倍;
(10)十级伤残:本人工资的0.5倍。
3.4一次性医疗补助金
一次性医疗补助金的标准为:五级伤残18个月,六级伤残15个月,七级伤残12个月,八级伤残9个月,九级伤残6个月,十级伤残3个月。
3.5一次性工亡补助金
一次性工亡补助金的标准为:50万元。
3.6一次性伤残就业补助金
一次性伤残就业补助金的标准为:五级伤残18个月,六级伤残15个月,七级伤残12个月,八级伤残9个月,九级伤残6个月,十级伤残3个月。
3.7工伤医疗待遇
乙方发生工伤后,按照国家和地方的规定享受工伤医疗待遇。
3.8后续治疗费用
乙方因工伤产生的后续治疗费用,按照国家和地方的规定由甲方承担。
第四条:补偿支付方式
4.1一次性补助金支付
甲方应在乙方伤残等级认定后一次性支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性工亡补助金和一次性伤残就业补助金。
4.2按月支付
甲方应按照乙方受伤前十二个月的平均工资,按月支付乙方工伤医疗待遇和后续治疗费用。
4.3医疗费用支付
甲方应承担乙方因工伤产生的医疗费用,包括但不限于检查费、治疗费、药费等。
4.4补助金支付时间
甲方应在乙方伤残等级认定后两个月内支付一次性补助金,按月支付的工伤医疗待遇和后续治疗费用。
第五条:协议效力
5.1法律效力
本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,对双方具有法律约束力。
5.2协议变更
协议生效后,除非双方达成书面一致意见,否则任何一方不得单方面变更协议内容。
5.3协议解除
协议生效后,除非符合法律规定和协议约定的解除
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