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2025年乡镇党委书记、镇长对照带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一等“四个带头方面”对照检查材料(反面典型案例剖析)2篇文
乡镇党委书记2025年专题生活会个人对照检查发言材料(含:典型事例剖析)
按照本次民主生活会的要求,会前我深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,聚焦会议主题,结合自身工作实际,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,认真查摆自身存在的问题,深刻剖析原因,明确整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下:
一、存在的主要问题
(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是政治理论学习深度不够。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等重要理论时,存在一知半解、浅尝辄止的情况,没有真正做到学深悟透、融会贯通,在运用理论指导乡镇实际工作中存在不足,特别是在乡村振兴产业发展规划上,未能充分结合理论进行创新和精准布局。二是政治敏锐性和鉴别力有待提高。对一些潜在的政治风险和意识形态领域的问题认识不足,如在面对网络上关于乡村振兴政策的不实言论和负面舆情时,未能及时察觉并有效处置,给乡镇工作带来了一定的被动。三是党内政治生活质量不高。在组织召开党内政治生活时,有时存在走过场、形式化的现象,批评与自我批评不够深刻,对同志存在的问题避重就轻,没有真正达到红脸出汗、排毒治病的效果,影响了党内政治生态的健康发展。
(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养不够坚定。在工作中有时会受到功利主义的影响,过于追求政绩和短期效果,对一些需要长期投入和持续推进的乡村振兴基础工作重视不够,如农村基础设施建设的后续维护和提升等。二是纪律执行不够严格。对中央八项规定精神及其实施细则的执行有时不够彻底,在公务接待、办公用品采购等方面还存在一些不规范的现象,虽然未涉及违规违纪,但也反映出纪律意识的淡薄。三是工作作风不够扎实。在乡村振兴工作中,存在浮于表面、走马观花的情况,对一些农村实际问题了解不深入,如在农村人居环境整治工作中,没有充分听取群众的意见和建议,导致工作效果与群众期望存在差距。
(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当精神不足。在乡村振兴项目推进过程中,遇到一些因难和阻力时,有时会出现退缩和推诿的情况,如在农村土地流转工作中,面对部分群众的不理解和抵触情绪,没有积极主动地去做工作,导致项目进展缓慢。二是创新意识不够强。习惯于按照传统的工作模式和经验开展乡村振兴工作,对新的发展理念和创新方法接受较慢,如在发展农村电商产业方面,未能及时抓住机遇,创新营销模式,导致农产品销售渠道不够畅通。三是工作落实不够有力。在工作中存在重部署、轻落实的情况,对一些乡村振兴政策和工作任务的落实情况缺乏有效的监督和考核,如在农村产业扶持政策的落实上,部分政策未能真正惠及到有需要的农户和企业。
(四)带头履行全面从严治党政治责任方面。一是主体责任落实不到位。对全面从严治党的重要性认识不够深刻,在工作中没有将党建工作与乡村振兴工作同部署、同落实、同考核,存在“一手硬、一手软”的情况,导致基层党组织在乡村振兴中的战斗堡垒作用发挥不够充分。二是监督管理不够严格。对党员干部的日常监督管理存在漏洞,对一些干部的违规违纪行为未能及时发现和制止,如在农村集体资产监管方面,对个别村干部的违规操作未能及时察觉,给集体资产造成了一定的损失。三是廉政教育不够深入。廉政教育形式单一、内容枯燥,缺乏针对性和实效性,导致党员干部对廉政风险的认识不够深刻,廉洁自律意识不够强,如在一些乡村振兴项目招投标过程中,存在个别干部违规插手的风险隐患。
(五)个人需报告的重大事项
1.群众反映、巡察和审计反馈、组织约谈函询等问题:在巡察中发现部分村的财务公开不够及时和规范,已及时督促整改;群众反映个别村干部在农村低保评定中存在不公平的现象,经调查核实后进行了重新评定;未收到组织的约谈函询。
2.个人需要报告的重大事项。一是用车、司机、秘书等配备情况:严格按照规定配备公务用车和司机,不存在超标和违规使用的情况;未配备秘书。二是配偶和子女及其配偶从业、出国等情况:配偶在本地企业工作,子女均在国内上学,不存在出国等情况。三是在国(境)内外拥有的房产、投资等情况:在本地拥有一套自住房产,不存在其他房产和投资情况。
3.受到问责函询、党纪政务处分情况:本人未受到问责函询和党纪政务处分。
二、典型事例剖析
(一)对典型事例的认识。以本乡镇某村在乡村振兴产业扶持项目中出现的腐败问题为例,部分村干部利用职务之便,在项目招投标、资金使用等方面违规操作,虚报冒领项目资金,不仅损害了群众的利益,也严重影响了乡村振兴工作的顺利推进。这充分说明在乡村振兴领域,腐败问题的危害极大,它破坏了公平公正的发展环境,导致政策无法有效落实
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