抗浮锚杆施工方案.docx

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基坑支护及土方开挖施工方案新一代信息技术价值创新园工程勘察设计施工总承包

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抗浮锚杆施工

二〇一九年四月

抗浮锚杆施工

目录

TOC\o1-3\h\z\u28602第一节编制依据 2

44681编制依据 2

10523第二节施工准备 2

52671技术准备 2

132劳动力准备 3

93243机具准备 4

290824现场准备 4

20251第三节施工方法 5

193681主要施工工艺 5

108222施工方法 5

59623特殊情况处理措施 9

257454施工注意事项 10

抗浮锚杆施工

编制依据

编制依据

1.《建筑地基基础设计规范》（GB50007-2011）

2.《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）

3.《建筑地基处理技术规范》（JGJ79-2002）

4.《工程测量规范》（GB50026-2007）

5.《地基基础工程施工质量验收规范》（GB50202-2018）

6.《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB50300-2018）

7.《建筑机械使用安全技术规程》（JGJ33-2001）

8.《岩土锚杆与喷射混凝土支护工程技术规范》（GB50086-2015）

9.《锚杆锚固质量无损检测技术规程》（JGJ/T182-2009）

10.《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2005）

11.《建筑基坑支护技术规程》（JGJ120-2012）

12.《钢筋焊接及验收规范》（JGJ18-2012）

13.《钢筋机械连接技术规程》（JGJ107-2010）

14.《岩土锚杆（索）技术规程》（CECS22：2005）

施工准备

技术准备

在锚杆施工过程中，我司将充分发挥在施工技术上的优势及成熟的施工经验。本着技术先行的原则在施工前就技术上的一切问题做好充分的准备。在锚杆施工前应尽早做好如下几方面技术工作：

1、根据业主提供的平面及高程控制点由我司专职测量员引测至施工现场，建立施工II级平面控制网及高程控制网。

2、自进场之日起，就着手综合技术准备工作，分别组织有关人员认真熟悉图纸，了解设计图纸及相关细节。制定相应的技术保证措施及质量保证措施，并及时做好对于施工班组的逐级交底以确保在施工中得以贯彻实施。

3、组织人员仔细查看图纸存在问题，准备图纸设计交底及图纸会审工作。

4、组织人员分别作好主要分部分项工程技术交底准备工作，编制质量技术交底书。

劳动力准备

根据方案实施要求及施工进度和劳动力需用计划，集结施工队伍，组织劳动力分批进场，并建立相应的体系和管理制度。

劳务管理制度

挑选曾施工过类似土建的有经验的工人进场。确保劳动力的技术水平，满足工程施工的要求。

根据工程项目需要，以我司所使用的劳务合格分包商或指定的劳务分包商、自荐的分包商作为评审和选择对象，由商务部门对其营业执照、经营手册、资质等级证书等进行审查，对其经历，业绩和信誉的证实资料进行核查，并采用招标形式选择出合格的劳务施工队伍。

根据工程项目的要求和劳务分包商的技术、质量、施工管理能力，由商务部拟定合同文本，经与劳务分包商洽谈协商一致后，由公司持有法人委托书的人员签定合同。

对劳务施工人员所需生活后勤作充分的考虑和安排，保证满足施工需要。

劳动力计划

劳动力安排计划表

工种

按施工进度计划投入劳动力情况

施工准备

钻孔阶段

安装阶段

注浆阶段

备注

钢筋工

10

/

8

/

随用随进

钻孔工

/

8

/

/

随用随进

注浆工

/

/

/

6

随用随进

电工

2

2

2

2

随用随进

杂工

4

4

4

4

全过程

测量工

2

2

2

2

随用随进

总计

18

16

16

14

随用随进

劳动力管理

项目部设专职劳务管理人员，负责各分包劳务进出场登记、工资发放等监督管理。

劳动力管理的原则是：严格遵守国家《劳动法》和省、市、区有关劳动管理的法规、条例，保障劳动力的权利，确保工地秩序和社会稳定，绝对不给业主工程进度造成干扰。

劳动力管理要点：

劳动力必须有组织、有建制地进场，即我司及其他分包聘用劳动力不应是一个工人，而应是有营业执照、合法经营的劳务承包公司或具备相应等级的施工企业，每个劳务队必须配备专职质量员和安全员。

劳动力进场前必须提交一切合法证件。进场后必须对其进行详尽的遵纪守法、安全生产、文明施工的教育和培训，进行书面、技术交底。

向劳动者提供良好的生活设施、工作环境和安