劳动合同到期证明5篇.docx

劳动合同到期证明5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。本合同于XXXX年XX月XX日生效，现因合同到期，双方权利义务关系终止，特此证明。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXX岗位（工种）的工作。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位（工种）。乙方的工作地点为甲方公司所在地。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方执行国家规定的工时制度，乙方每日工作时间XX小时，每周工作XX小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法安排补休或支付加班费。乙方享有法定节假日、婚丧假、产假等假期，具体标准按照国家规定执行。

四、劳动报酬

甲方每月支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准，具体数额按照甲方制定的薪酬制度执行。甲方应根据乙方的岗位（工种）和工作表现，按月向乙方支付工资。甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施。乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。甲方应对乙方进行职业培训，并提供必要的职业健康检查。

六、合同解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5.因乙方过错致使劳动合同无效的。

（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.未及时足额支付劳动报酬的；

3.未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

5.因甲方过错致使劳动合同无效的。

（四）有下列情形之一的，劳动合同终止：

1.劳动合同期满的；

2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

3.乙方死亡或者被宣告失踪的；

4.甲方被依法宣告破产的；

5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

6.法律、行政法规规定的其他情形。

（五）在解除或终止劳动合同时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。如在乙方离职后，甲方发现乙方在在职期间存在违规或违法行为，有权追究乙方的法律责任。

七、其他事项

（一）甲乙双方因履行本合同发生争议，可先协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

（二）本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字或盖章后生效。

（四）本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

篇2

尊敬的领导：

您好！本人XXX，身份证号码：XXXXXX，联系电话：XXXXXX，因劳动合同到期，现向单位提出办理相关手续。以下是本人的劳动合同到期证明，请予以审核。

本人与单位签订的劳动合同于XXXX年XX月XX日到期，合同编号为XXXXXX。在合同期内，本人严格遵守单位规章制度，认真履行工作职责，得到了领导和同事的认可。现合同到期，本人希望与单位继续建立劳动关系，但因个人原因无法继续在原岗位工作，需要调整至其他岗位或部门。

二、调整岗位或部门情况

根据单位的工作需要，本人现已调整至XXXX部门从事XXXX工作。调整后，本人将继续发扬在原岗位的良好工作作风，为单位的稳定发展贡献自己的力量。同时，本人也将努力适应新岗位的工作要求，尽快熟悉工作环境，为单位的业务发展提供有力支持。

三、工资待遇情况

在合同期内，本人的工资待遇得到了保障，并按照单位规定进行了相应的调整。现因个人原因无法继续在原岗位工作，本人理解并同意单位根据新岗位的工作性