2025年 生活会对照材料(四个带头)+检视问题台账20条+意见建议.pdfVIP

2025年生活会对照材料（四个带头）+检视问题台账20

条+意见建议

[目录]

1．2025年全面围绕带头增强党性、严守纪律、砥砺作风等方面生活

会个人对照检查材料（四个带头）

2.2025年专题民主生活会对照检视问题台账20条

3.2025年民主生活会意见建议（工作作风、廉洁自律、思想政治、

联系群众4个方面55条）

2025年全面围绕带头增强党性、严守纪律、砥砺作风

等方面生活会个人对照检查材料（四个带头）

重点查摆4个方面问题：

(1）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面；

(2)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面；

(3)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面；

(4)带头履行全面从严治党政治责任方面。

按照局党组关于召开2024年度民主生活会的通知要求，我深入学

习了党的二十大精神、二十届二中全会、二十届三中全会精神以及有

关党内法规制度，认真对照“四个带头”的要求，结合自身思想和工

作实际，进行了深刻的自我剖析。下面，我将从存在的问题、原因剖

析和整改措施三个方面进行对照检查。

一、存在的问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。政

治敏锐性不够强，对错误言论斗争不坚决。在日常工作中，我发现自

已对一些网络上的错误言论和不当言论，虽然能够意识到其错误性，

但往往只是私下里和同事议论，没有主动站出来进行坚决的斗争和反

驳。政治理论学习不深入，理论指导实践有差距。虽然我能够按时参

加局党组组织的政治理论学习，但往往停留在浅尝止的层面，对党

的创新理论没有做到融会贯通。特别是在将理论学习成果转化为工作

实践方面，还存在明显的不足。在参加党组民主生活会、党支部组织

生活会等党内政治生活时，我有时存在“老好人”思想，对其他同志

的批评往往避重就轻，不愿意触及深层次的问题；在自我批评时，也

往往是蜻蜓点水、浅尝辑止。没有真正触及到灵魂深处。比如，在去

年底的党支部组织生活会上，我对自已的批评主要集中在工作繁忙、

疏忽了与群众的沟通交流等方面，而对于自已在政治理论学习、党性

修养等方面的不足，则没有进行深入部析和反思。

（二）带头增强党性、严导纪律、磁砺作风方面。党性修养不够扎

实，理想信念有所松动。随着工作年限的增加，我逐渐放松了对自已

的严格要求，党性修养出现了滑坡。在工作中，有时会受到一些错误

思想的侵蚀，对党的理想信念产生了模糊认识。比如，在面对一些复

杂棘手的问题时，我有时会感到迷范和困惑，甚至产生过“多一事不

如少一事”的消极想法，没有始终坚定地站在党的立场上想问题、

办事情。纪律意识有所淡薄，执行纪律不够严格。在遵守党的纪律方

面，我虽然能够做到大的方面不出问题，但在一些小事小节上还存在

松懈现象。比如，在参加单位组织的集体活动时，我有时会迟到或早

退；在处理一些涉及群众利益的问题时，有时会因为工作繁忙而拖延

处理时间，没有真正做到急群众之所急、解群众之所困。此外，在落

实中央八项规定精神方面，我虽然能够严格遵守，但对照高标准严要

求还有一定差距。工作作风不够扎实，形式主义现象时有发生。此外，

在调查研究工作中，我也存在走马观花、蜻蜓点水的问题，没有真正

深入基层、深入群众去了解实际情况和解决问题。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。

担当精神不足，面对困难有畏难情绪。在日常工作中，我有时会遇到

一些棘手的问题和复杂的案件，这时我往往会感到压力山大、不知所

措。特别是在处理一些涉及上级领导或重要部门的案件时，我有时会

担心得罪人、影响关系，从而产生了畏难情绪，没有勇敢地站出来担

当作为。廉洁自律意识有所放松，自我约束不够严格。虽然我一直都

能够严格遵守廉洁纪律和各项规定，但随着工作年限的增加和职位的

提升，我逐渐放松了对自已的严格要求。这些行为虽然看似微不足道，

但却反映出了我在廉洁自律方面的松懈和放松。

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。履行“一岗双责”不

够到位，对分管领域监督不力。在实际工作中，我有时过于关注自已

的业务工作而忽视了对分管领域的监督和管理。比如，在对下属单位

进行党风廉政建设检查时，我往往只是关注一些表面的现象和指标完

成情况而忽视了对深层次问题的挖掘和整改。此外，在对干部职工进

行廉政教育时我也存在走过场、搞形式的问题没有真正做到入脑入心。

对党风廉政建设工作重视不够，投入精力不足