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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
小微企业全职员工劳动协议范本版A版
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（员工）
第二条：合同期限
2.1固定期限
2.2无固定期限
第三条：工作内容
3.1岗位及职责
3.2工作时间和休息休假
第四条：劳动报酬
4.1工资标准
4.2奖金及福利
4.3社会保险和公积金
第五条：劳动保护
5.1劳动条件
5.2劳动安全
5.3健康保护
第六条：培训及发展
6.1职业技能培训
6.2职业发展规划
第七条：必威体育官网网址及知识产权
7.1必威体育官网网址义务
7.2知识产权归属
第八条：合同解除和终止
8.1解除合同的情形
8.2终止合同的情形
8.3经济补偿及赔偿
第九条：争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4诉讼解决
第十条：其他约定
10.1合同的签订和生效
10.2合同的修改和补充
10.3合同的解除和终止
第十一条：法律法规
11.1适用法律法规
11.2法律法规的变更
第十二条：合同的生效、修改和解除
12.1合同的生效条件
12.2合同的修改
12.3合同的解除
第十三条：合同的争议解决
13.1争议的解决方式
13.2争议的管辖法院
第十四条：合同的终止和解除
14.1合同终止和解除的条件
14.2合同终止和解除的程序
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
第二条：合同期限
2.1固定期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2无固定期限：本合同自双方签字之日起生效，除非双方达成书面一致意见，否则本合同将无限期延续。
第三条：工作内容
3.2工作时间和休息休假：乙方每周工作__天，每天工作__小时。按照国家规定和甲方制度，乙方享有__天带薪年假，__天病假，__天产假，__天婚假等。具体工作时间安排和休息休假制度，双方另行签订《工作时间及休息休假制度》。
第四条：劳动报酬
4.1工资标准：乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。甲方每月__日前向乙方支付工资。
4.2奖金及福利：乙方根据甲方制度和工作表现，可获得相应的奖金。甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按照法律规定为乙方提供其他福利。具体奖金制度和福利政策，双方另行签订《奖金及福利制度》。
第五条：劳动保护
5.1劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方在工作中享有安全和健康。
5.2劳动安全：甲方必须为乙方提供安全的工作环境，并对乙方进行安全教育和培训。乙方必须遵守甲方制定的安全规定，正确使用劳动保护用品。
5.3健康保护：甲方应按照法律规定，为乙方缴纳社会保险，并定期组织乙方参加体检。
第六条：培训及发展
6.1职业技能培训：甲方应根据乙方的工作需要和职业发展规划，为乙方提供职业技能培训和学习机会。
6.2职业发展规划：甲方应与乙方共同制定职业发展规划，并为乙方提供晋升和发展机会。
第八条：合同解除和终止
8.1解除合同的情形
1)乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。
2)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害，甲方有权立即解除本合同。
3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，甲方有权立即解除本合同。
4)乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作，甲方有权解除本合同。
5)乙方因不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作，甲方有权解除本合同。
6)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
8.2终止合同的情形
1)本合同有效期届满，双方未续签书面劳动合同的，本合同终止。
2)乙方达到法定退休年龄的，本合同终止。
3)乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的，本合同终止。
4)乙方因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，本合同终止。
8.3经济补偿及赔偿
1)甲方解除本合同时，应根据乙方的工作年限，每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿。不满一年的按比例支付。
2)乙方违反本合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。
3)甲方违反本合同规定解除或终止合同，应按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。
第九条：争议解决
9.1协商解决：甲乙双方发生劳动争议时，应通过友好协商解决。
9.2调解解决：协商不成时，可以向劳动争议调解组织申请调解。
9.3仲裁解决：调解不成或者不想调解的，可以向
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