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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

小型企事业人员劳动协议样式（2024版）一

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同的含义

2.合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

2.3试用期

3.工作内容

3.1岗位及职责

3.2工作时间和休息休假

3.3劳动保护和劳动条件

4.劳动报酬

4.1工资结构

4.2奖金和津贴

4.3工资支付时间及方式

5.社会保险和福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.劳动合同的解除和终止

7.1解除合同的情形

7.2终止合同的情形

7.3经济补偿

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4诉讼解决

9.违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

10.不可抗力

10.1不可抗力的认定

10.2不可抗力的后果

11.合同的变更和解除

11.1合同变更

11.2合同解除

12.附则

12.1合同的生效

12.2合同的附件

12.3合同的修订

13.其他约定

13.1双方认为需要约定的其他事项

14.争议解决适用法律

14.1适用法律

14.2争议解决地点

14.3司法管辖权

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指根据中国法律合法成立，具有独立法人资格的小型企事业单位。

1.2乙方（劳动者）是指与甲方建立劳动关系的员工。

1.3本合同是指甲方与乙方之间确立劳动权利义务关系的协议，包括但不限于工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、劳动条件、社会保险、福利待遇等事项。

第二条合同期限

2.1本合同的固定期限为自双方签订之日起至____年__月__日止。

2.2如双方同意续签，应于合同到期前一个月内签订新的劳动合同。

2.3试用期为合同期限的一个月，自乙方正式上班之日起计算。

第三条工作内容

3.1乙方同意在甲方担任____职位，履行____岗位职责。

3.2乙方应按照甲方规定的工作时间和休息休假制度工作。

3.3甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护条件和劳动环境。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资结构为基本工资加绩效工资，具体金额和构成详见附件。

4.2乙方依法享受奖金和津贴，具体标准和发放办法由甲方规定。

4.3甲方应按月支付乙方工资，支付时间不得超过次月__日。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家法定的节假日休息、年休假等福利待遇。

第六条必威体育官网网址协议

6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限自乙方知悉该必威体育官网网址信息之日起计算。

6.3如乙方违反必威体育官网网址义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第七条劳动合同的解除和终止

(1)严重违反甲方规章制度；

(2)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

(4)因客观原因导致合同无法履行。

(1)未按照约定提供劳动保护或者劳动条件；

(2)未及时足额支付劳动报酬；

(3)未依法为乙方缴纳社会保险费；

(4)甲方违反合同其他约定。

7.3合同终止的情形包括：

(1)合同到期，双方未续签；

(2)乙方达到法定退休年龄；

(3)乙方死亡或者被宣告失踪；

(4)法律、法规规定的其他情形。

7.4甲方解除或者终止合同时，应根据乙方的工作年限支付经济补偿，具体标准按照甲方所在地的规定执行。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.3调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

8.4双方同意，诉讼是解决争议的最终方式，除非法律另有规定。

第九条违约责任

9.1甲方违反合同规定，未能履行合同义务的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。

9.2乙方违反合同规定，未能履行合同义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第十条不可抗力

10.1不可抗力是指不能预见、不能避免