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2025年度淘宝平台年度运营人员劳动合同范本
甲方(采购方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(供应方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、合同内容描述
1.工作职责
乙方应在2025年度内,负责甲方淘宝平台的运营工作,包括但不限于店铺管理、商品推广、客户服务等。
乙方应遵守国家相关法律法规,遵守淘宝平台规则,确保运营工作的合法合规。
2.工作要求
乙方应具备淘宝平台运营的相关知识和技能,能够独立完成各项工作任务。
乙方应保证所提供的服务质量,确保甲方淘宝平台的正常运营和品牌形象。
二、合同期限与薪酬
1.合同期限
本合同期限为2025年度,自2025年1月1日起至2025年12月31日止。
乙方应在此期间内,全职从事甲方淘宝平台的运营工作。
2.薪酬待遇
乙方月基本工资为______元,每月发放。
乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。
三、工作地点与时间
1.工作地点
乙方应在甲方指定的办公地点工作,具体地点为______。
乙方应遵守甲方的工作时间和考勤制度。
2.工作时间
乙方应按照甲方规定的工作时间上班,具体时间为______。
乙方应保证每月工作时间不少于______小时。
四、合同解除与违约责任
1.合同解除
双方协商一致,可以解除本合同。
甲方有权在乙方违反合同约定或出现重大失误时,单方面解除本合同。
2.违约责任
任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
乙方违反合同约定,导致甲方遭受损失的,应赔偿甲方相应的损失。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方按照合同要求履行职责。
有权根据工作表现和公司需要调整乙方的岗位或工作内容。
义务:
为乙方提供必要的工作条件和工作环境,保障乙方的合法权益。
按时足额支付乙方的工资和福利待遇。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方提供明确的岗位职责和工作标准。
有权在合同期内享受国家法定节假日、年假等假期。
义务:
严格按照甲方的工作要求完成工作任务。
遵守公司的规章制度,维护公司的形象和利益。
六、考核与奖惩
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括工作质量、工作效率、团队协作等。
乙方应积极配合甲方的考核工作,如实反映工作情况。
2.奖惩制度
甲方将根据乙方的考核结果,对表现优秀的员工给予奖励,如晋升、加薪等。
对于工作表现不佳或违反公司规定的员工,甲方将根据情况进行处罚,如警告、降职等。
七、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,包括但不限于技术秘密、客户信息、经营策略等。
2.必威体育官网网址期限
乙方应在本合同终止后______年内,继续履行必威体育官网网址义务。
八、合同解除与终止
1.合同解除
双方协商一致,可以解除本合同。
甲方有权在乙方严重违反合同约定或出现重大失误时,单方面解除本合同。
2.合同终止
本合同期限届满,如双方无异议,合同自行终止。
如有特殊情况,双方可以协商提前终止合同。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违反合同约定或出现重大失误时,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于用户数据、运营策略等)予以必威体育官网网址。
2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本合
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