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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
导购员工作合同Word2024版版B版
本合同目录一览
1.工作内容
1.1工作职责
1.2工作时间
1.3工作地点
2.薪资待遇
2.1基本工资
2.2提成制度
2.3奖金制度
2.4社会保险
2.5公积金
3.合同期限
3.1试用期
3.2正式合同期限
3.3续约条款
4.必威体育官网网址协议
4.1必威体育官网网址内容
4.2必威体育官网网址期限
4.3违约责任
5.劳动合同的解除和终止
5.1解除合同的情形
5.2终止合同的情形
5.3经济补偿
6.知识产权
6.1作品归属
6.2专利权
6.3商标权
7.违约责任
7.1导购员违约
7.2用人单位违约
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4诉讼解决
9.法律适用
9.1适用法律
9.2法律变更
10.其他约定
10.1培训
10.2信息变更
10.3合同附件
11.用人单位信息
11.1名称
11.2地址
11.3联系人
12.导购员信息
12.1姓名
12.2身份证号码
12.3联系方式
13.签订日期
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.工作内容
1.1工作职责
导购员的主要工作职责是负责商品的销售和推广，为顾客提供优质的服务，解答顾客的疑问，维护卖场的货品陈列和卫生，协助店长完成各项销售指标。
1.2工作时间
导购员每周工作40小时，按照公司的排班制度执行。如有特殊情况，需要加班或调整工作时间，应提前与导购员沟通。
1.3工作地点
导购员的工作地点为公司的零售店铺，具体工作地点由公司根据业务需要进行安排。
2.薪资待遇
2.1基本工资
导购员的基本工资为每月人民币元。
2.2提成制度
导购员的提成按照销售额的%计算，每月销售额达到公司规定的目标后，可以享受提成。
2.3奖金制度
导购员在工作中表现优秀，达到公司规定的奖金标准，可以获得相应的奖金。
2.4社会保险
公司为导购员购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.5公积金
公司为导购员缴纳住房公积金，导购员可以按照公司的规定享受公积金的贷款、提取等权利。
3.合同期限
3.1试用期
导购员的试用期为一个月，试用期满后，双方签订正式劳动合同。
3.2正式合同期限
导购员的正式合同期限为一年，合同到期后，双方可以协商续约。
3.3续约条款
合同到期后，如果双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。续约的合同期限为一年。
4.必威体育官网网址协议
4.1必威体育官网网址内容
导购员应当保守公司的商业秘密，包括但不限于销售策略、客户信息、产品研发等。
4.2必威体育官网网址期限
导购员的必威体育官网网址期限为合同终止后两年。
4.3违约责任
如果导购员违反必威体育官网网址协议，应当承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。
5.劳动合同的解除和终止
5.1解除合同的情形
（1）在试用期内，导购员不符合录用条件；
（2）导购员严重违反公司的规章制度；
（3）导购员因犯罪被追究刑事责任。
5.2终止合同的情形
（1）导购员达到法定退休年龄；
（2）导购员因病或非因工负伤，丧失劳动能力；
（3）导购员自愿提出辞职。
5.3经济补偿
如果公司解除或终止劳动合同，应当按照国家法律法规的规定支付导购员经济补偿。
6.知识产权
6.1作品归属
导购员在工作中创作的任何作品，包括但不限于销售方法、客户名单等，其知识产权归公司所有。
6.2专利权
导购员在工作中发明的任何专利，其专利权归公司所有。
6.3商标权
导购员在工作中创造的任何商标，其商标权归公司所有。
7.违约责任
7.1导购员违约
如果导购员违反合同约定，应当承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。
7.2用人单位违约
如果公司违反合同约定，导购员有权要求公司承担违约责任。
8.争议解决
8.1协商解决
双方在履行合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商的方式解决。
8.2调解解决
如果协商不成，任何一方都可以向用人单位所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
8.3仲裁解决
如果调解不成，任何一方都可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.4诉讼解决
对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
9.法律适用
9.1适用法律
本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
9.2法律变更
如果国家法律法规发生变化，影响本合同的效力，双方应遵循变化后
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