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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

家装企业技术工人招聘协议样本版A版

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方（家装企业）

1.2乙方（技术工人）

第二条招聘内容

2.1招聘职位

2.2招聘人数

2.3工作内容与要求

第三条合同期限

3.1固定期限

3.2试用期

第四条工资待遇

4.1工资标准

4.2工资发放时间及方式

4.3奖金及福利待遇

第五条工作时间与休息

5.1工作时间

5.2休息日与节假日

第六条培训与考核

6.1培训内容

6.2考核方式

第七条必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2违约责任

第八条合同解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3经济补偿

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3诉讼解决

第十条合同的变更与转让

10.1变更条件

10.2转让条件

第十一条违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

第十二条其他约定

12.1社会保险

12.2工伤认定

12.3知识产权保护

第十三条法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决方式

第十四条合同的生效、修改与解除

14.1合同生效条件

14.2合同修改条件

14.3合同解除条件

第一部分：合同如下：

第一条合同主体

1.1甲方（家装企业）：甲方全称为X家装有限公司，成立于年，注册地为，经营范围包括家庭装修、装饰设计等。

1.2乙方（技术工人）：乙方全名为X，身份证号为，具备相关装修技术资格和经验。

第二条招聘内容

2.1招聘职位：本次招聘的职位为装修技术工人，主要负责家庭装修项目的施工操作。

2.2招聘人数：本次招聘人数为人。

2.3工作内容与要求：乙方需按照甲方的要求，完成指定的装修施工任务，保证施工质量、安全，并符合相关行业标准。

第三条合同期限

3.1固定期限：本合同的有效期限为自双方签字之日起至合同约定的终止条件出现之日止。

3.2

试用期：乙方入职后，甲方有权设定试用期，试用期最长不超过三个月。试用期间，甲方有权根据乙方的实际表现决定是否正式录用乙方。

第四条工资待遇

4.1工资标准：乙方的月工资为人民币X元，具体金额根据工作量及完成质量进行调整。

4.2工资发放时间及方式：甲方每月日之前，以银行转账方式支付乙方工资。

4.3奖金及福利待遇：乙方完成甲方指定的重大项目或取得显著成绩的，甲方将根据实际情况给予相应的奖金。乙方享有国家法定节假日休息及相应的福利待遇。

第五条工作时间与休息

5.1工作时间：乙方按照甲方规定的正常工作时间上班，如有特殊情况需加班的，应提前通知乙方，并按照相关法律法规支付加班费。

5.2休息日与节假日：乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方不得无故要求乙方在休息日工作。

第六条培训与考核

6.1培训内容：甲方有义务对乙方进行业务技能及安全知识的培训，以确保乙方能够胜任工作。

6.2考核方式：甲方定期对乙方的工作质量、效率进行考核，并根据考核结果对乙方的工作进行调整和改进。

第八条合同解除与终止

8.1

解除条件：在合同有效期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。

8.2终止条件：合同终止条件包括但不限于：乙方严重违反甲方规章制度、乙方丧失劳动能力、乙方主动提出解除合同等。

8.3经济补偿：合同解除或终止后，甲方应根据乙方的实际工作年限，向乙方支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。

第九条争议解决

9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3诉讼解决：调解不成的话，任何一方均有权向甲方所在地的法院提起诉讼。

第十条合同的变更与转让

10.1变更条件：合同的变更需双方协商一致，并书面确认。

10.2转让条件：甲方不得将合同权利和义务转让给第三方，除非经乙方书面同意。

第十一条违约责任

11.1甲方违约责任：甲方未按约定支付工资、奖金，未提供乙方培训、福利等，乙方有权要求甲方支付违约金。

11.2乙方违约责任：乙方未按约定完成工作任务，未遵守甲方规章制度，甲方有权要求乙方支付违约金。

第十二条其他约定

12.1社会保险：甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

12.2工伤认定：乙方在工作中发生工伤，甲方应按国家规定为乙方申请工伤认定，并承担相应的赔偿责任。