物业收费员聘用合同6篇.docx

物业收费员聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用方）：XXXX物业管理有限公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘方）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成以下条款，以便共同遵守。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满经双方同意，可以续签本合同。

二、工作岗位

甲方安排乙方在物业收费岗位工作。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作要求

1.乙方必须热爱本职工作，勤奋学习，掌握从事物业收费工作的基本知识和技能。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理，接受甲方的考核和培训。

3.乙方应按时、按质、按量完成工作任务，不得无故推诿和拒绝。

4.乙方应爱护甲方的财产和设备，不得损坏或丢失。

5.乙方应遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利。

6.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪活动。

四、工作时间和休息时间

甲方根据乙方的岗位特点，安排乙方的工作时间和休息时间。乙方应按照甲方的工作安排，按时上下班，不得迟到早退。甲方保证乙方每周至少休息一天，具体休息时间双方另行协商。

五、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体数额根据乙方的岗位等级和工作表现确定。

2.甲方根据乙方的表现和绩效，可以给予乙方相应的奖金或晋升机会。

3.乙方在试用期期间的劳动报酬按照甲方的规定执行。

4.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

5.乙方在非工作时间或节假日期间因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费或安排补休。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。

2.甲方应按照公司规定为乙方提供相应的福利待遇，如免费工作餐、交通补贴、通讯补贴等。具体福利待遇以甲方发布的福利政策为准。

3.乙方因病或非因工负伤期间的医疗待遇，按照国家有关规定和甲方政策执行。医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除劳动合同。

4.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按照国家有关规定和甲方政策执行。医疗期满后经劳动能力鉴定委员会鉴定为1-10级伤残的，甲方应按照相关法律规定支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴等费用。

5.乙方因工死亡或因病死亡的丧葬补助金、一次性工亡补助金或一次性抚恤金等费用，按照国家有关规定和甲方政策执行。具体标准以国家相关法律法规及政策规定为准。

6.乙方在试用期期间，甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并享受相应的福利待遇。具体标准以甲方发布的福利政策为准。

7.乙方在非工作时间或节假日期间因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费或安排补休。具体标准以国家相关法律法规及政策规定为准。

8.乙方因违反公司规定或个人过失导致需要承担相应的法律责任时，甲方有权根据相关法律法规及公司规定对乙方进行处罚和处理。具体处罚措施包括但不限于：警告、记过、降级、解除劳动合同等。乙方因违反公司规定或个人过失导致甲方承担连带责任的，甲方有权向乙方追偿相关损失和费用。具体追偿范围包括但不限于：赔偿金、罚款、律师费、诉讼费等。具体追偿方式和标准以甲方发布的内部规定为准。

9.甲方应根据乙方的实际工作表现和绩效，定期对乙方进行考核和评估，并根据考核结果对乙方进行相应的奖惩和处理。具体考核标准和奖惩措施以甲方发布的内部规定为准。

10.甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，保障乙方的生命安全和身体健康。具体劳动保护措施和劳动安全卫生条件以国家相关法律法规及政策规定为准。

11.乙方在签订合同时应详细了解本合同的内容和甲方的相关规定，并自愿遵守执行。如有任何疑问或不解之处，应向甲方咨询并

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人员）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本物业收费员聘用合同。

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日

3.合同结束时间：XXXX年XX月X