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公司劳动合同范例7篇
篇1
甲方(公司):____________________
公司名称:________________________
公司地址:________________________
法定代表人:______________________
联系电话:________________________
乙方(员工):____________________
姓名:____________________________
性别:____________________________
身份证号码:______________________
家庭住址:________________________
联系电话:________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。
第二条工作内容及工作地点
1.甲方根据公司需要,安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的职责和任务。
2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或者与甲方业务相关的其他地点。如有变动,甲方应及时通知乙方。
第三条工作时间和休息休假
1.工作时间按照甲方的规定执行。如需加班,甲方应当按照国家规定支付加班费。
2.乙方享受国家规定的休息日、法定节假日等休假制度。具体安排按照甲方的规定执行。
第四条劳动报酬及福利待遇
1.乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的规定执行。甲方每月以货币形式支付乙方工资,不得无故拖欠。
2.乙方享受国家规定的各项福利待遇以及甲方规定的其它福利待遇。如有调整,甲方应及时通知乙方。
第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的身体健康和安全。
2.乙方应当遵守甲方的安全规章制度,正确使用劳动工具、劳动保护用品等。如发现安全隐患,应及时向甲方报告。
3.甲方应当向乙方提供职业危害防护知识培训,确保乙方知晓工作中可能遇到的职业危害及防护措施。
第六条劳动纪律和规章制度
1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规和甲方的各项规章制度。乙方应服从甲方的管理,遵守职业道德,履行岗位职责。
2.如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。如情节严重,甲方有权解除劳动合同。
第七条必威体育官网网址义务及竞业限制
1.乙方在工作期间及离职后均应履行必威体育官网网址义务,不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。如有违反,应承担法律责任。
2.乙方离职后,在一定期限内(一般为两年)不得在与甲方业务相关的单位从事相同或相似的工作,以免泄露甲方的商业秘密。具体竞业限制条款另行约定。
第八条合同的变更、解除和终止
注意字体格式整齐清晰和段落分明以增加美观性和清晰度并确保合同中信息的准确和完整。合同应该按照法定程序进行审核确认其法律效力并保证符合所有适用的法律和法规的要求以维护甲乙双方的权益和利益。
篇2
甲方(用人单位):____________________
注册地址:_____________________________________________________
乙方(员工):____________性别:____民族:____出生日期:____年____月____日
户籍所在地:_____________________________________________________
现居住地址:_____________________________________________________
联系方式:_________________________(电话、电子邮箱等)
鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作,经双方平等自愿、协商一致,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,共同订立本劳动合同。
一、合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任________岗位(工种)工作。
第三条乙方的工作地点为_____
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