旅行社资深导游2024劳动协议细则版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

旅行社资深导游2024劳动协议细则版B版

本合同目录一览

1.导游人员信息

1.1姓名

1.2身份证号码

1.3导游证号码

1.4联系方式

2.工作内容

2.1工作职责

2.2服务范围

2.3工作时间和休息时间安排

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金和提成

3.3社会保险和公积金

3.4福利待遇

4.工作条件

4.1工作环境

4.2劳动保护

4.3培训和学习机会

5.合同期限

5.1合同起始日期

5.2合同终止日期

5.3续约条款

6.解除和终止合同

6.1解除合同的条件

6.2终止合同的条件

6.3经济补偿

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3泄露必威体育官网网址信息的后果

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律诉讼

9.法律适用和管辖

9.1适用法律

9.2合同争议管辖法院

10.其他约定

10.1双方的其他约定

10.2附件

11.签字盖章

11.1导游签字

11.2旅行社盖章

11.3日期

12.附件

12.1导游个人简历

12.2劳动合同期限调整表

12.3其他相关文件

13.合同生效条件

13.1合同生效时间

13.2合同生效条件

14.双方共同遵守的约定

14.1双方共同遵守的原则

14.2双方共同遵守的规则

14.3双方共同遵守的纪律

第一部分：合同如下：

第一条导游人员信息

1.1姓名：

1.2身份证号码1.3导游证号码：GD2019120001

第二条工作内容

2.1工作职责：资深导游负责为游客提供旅游咨询、行程规划、讲解介绍、翻译沟通等服务，保证旅游过程的顺利进行。

2.2服务范围：导游服务范围包括但不限于国内旅游、出境旅游、主题旅游、定制旅游等。

2.3工作时间和休息时间安排：按照旅行社的旅游行程安排和工作需要，导游需按照规定的行程时间进行工作，并根据实际情况安排休息时间。

第三条薪酬待遇

3.1基本工资：导游的基本工资为每月人民币8000元，按实际出勤天数计算。

3.2奖金和提成：导游根据旅游团队的质量和游客满意度，可获得相应的奖金和提成。

3.3社会保险和公积金：旅行社为导游缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。

3.4福利待遇：导游享受国家法定节假日休息，以及旅行社规定的年假、病假等其他福利待遇。

第四条工作条件

4.1工作环境：导游需在符合国家旅游行业标准的工作环境中进行工作。

4.2劳动保护：旅行社应为导游提供必要的劳动保护措施，包括意外伤害保险、防护用品等。

4.3培训和学习机会：旅行社应为导游提供定期的专业培训和学习机会，以提升导游的业务能力和服务水平。

第五条合同期限

5.1合同起始日期：2024年1月1日

5.2合同终止日期：2025年12月31日

5.3续约条款：合同到期后，若双方无异议，可按照相同条件自动续约一年。

第六条解除和终止合同

6.1解除合同的条件：合同期内，任何一方如有下列情形之一，可提前三十天通知对方解除合同：

a)导游严重违反合同约定，损害旅行社利益；

b)旅行社因业务缩减或经营困难，需要解除合同；

c)双方协商一致解除合同。

6.2终止合同的条件：合同期满，双方无续约意愿，或者一方违反合同约定，对方有权终止合同。

6.3经济补偿：合同解除或终止后，根据双方协商确定是否支付经济补偿，以及补偿的金额和支付方式。

第七条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容：双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、客户信息、行程安排等资料。

7.2必威体育官网网址期限：合同有效期内及合同解除或终止后两年内。

7.3泄露必威体育官网网址信息的后果：泄露必威体育官网网址信息的一方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的经济损失，并支付违约金。

第八条争议解决

8.1

协商解决：双方在合同履行过程中