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员工评价和考核评语.docx

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    员工评价和考核评语

    一、员工的工作职责和岗位要求

    该员工担任公司市场部高级经理一职，主要负责制定并实施市场战略，拓展公司业务，带领团队达成业绩目标。岗位要求具备较强的市场分析、策划及团队管理能力，同时需具备良好的沟通协调和解决问题的能力。

    二、员工在工作中展现的技能和能力

    1.市场分析能力：该员工对市场趋势有敏锐的洞察力，能够准确把握市场脉搏，为公司的市场战略制定提供有力支持。

    2.策划与执行能力：在市场活动中，该员工能够制定切实可行

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