网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

民法典与劳动相关的合同7篇.docx

  1. 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

民法典与劳动相关的合同7篇

篇1

#甲方(用人单位):

公司名称:ABC科技有限公司

地址:北京市海淀区三里河路15号

法定代表人:张三

#乙方(劳动者):

姓名:李四

性别:男

年龄:30岁

学历:本科

专业:计算机科学与技术

地址:北京市朝阳区建国路88号

##第一章总则

第一条合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在劳动关系中的权利和义务,保护双方的合法权益,促进公司的稳定和发展。

第二条合同类型与期限

1.合同类型:固定期限劳动合同

2.合同期限:自2024年5月1日起至2028年4月30日止

##第二章工作内容与地点

第三条工作内容

1.岗位:软件工程师

2.职责:负责软件开发、测试、维护等工作

第四条工作地点

工作地点:北京市海淀区三里河路15号ABC科技有限公司办公室

##第三章工作时间与休息休假

第五条工作时间

1.标准工时制:每日工作8小时,每周工作5天,周六周日休息。

2.加班规定:因工作需要在标准工时制外安排加班的,需提前告知乙方,并按照规定支付加班费用。

第六条休息休假

1.年假:乙方每年可享受带薪年假10天。

2.病假:乙方因病需请假的,需提前告知甲方,并提供相关医疗证明。病假期间,甲方按规定支付病假工资。

3.事假:乙方因特殊情况需请事假的,需提前告知甲方。事假期间,甲方不支付工资。

4.婚假、产假、丧假等假期按照国家规定执行。

##第四章薪酬与福利

第七条薪酬

1.基本工资:乙方每月基本工资为人民币20000元。

2.绩效工资:乙方每月可获绩效工资人民币5000元,根据工作表现评定。

3.其他补贴:乙方还可享受交通补贴、餐饮补贴等福利。具体补贴标准根据公司规定执行。

第八条福利与保障

1.五险一金:甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。具体缴纳比例按照国家及地方规定执行。

2.补充保险:甲方为乙方购买补充养老保险及补充医疗保险,具体保险范围及额度根据公司规定执行。

3.其他福利:甲方为乙方提供员工食堂、宿舍、健身房等福利设施,具体使用规则根据公司规定执行。

##第五章双方权利义务与违约责任

第九条甲方权利义务与违约责任

篇2

劳动合同协议

甲方(用人单位):__________________________

地址:_______________________________________

联系方式:_______________________________

乙方(员工):_____________________________

住址:_____________________________________

联系方式:_______________________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关劳动法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:

一、合同期限

(一)合同期限为XXXX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

(二)试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点

(一)乙方同意根据甲方工作需要,从事____________岗位工作。

(二)乙方的工作地点为____________________________。

三、工作时间与休息休假

(一)甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。

(二)在乙方所在岗位符合国家规定的特殊工时制度的情况下,经劳动行政部门批准后实行相应的工时制度。

(三)甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按国家相关规定及公司安排执行。

四、劳动报酬

(一)甲方按月及时以货币形式足额支付乙方工资,具体标准按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行。试用期工资按照相关法律规定或双方约定执行。薪资标准为________________元/月。

(二)甲方支付乙方的工资为税前薪资,个人所得税由乙方承担,甲方负责代扣代缴。加班费根据法定标准及实际情况予以额外支付。年终奖等收益分享机制根据公司年度盈利状况及个人年度工作表现予以发放。奖金及绩效薪资部分按照公司制定的相关制度执行。

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档