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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
廉洁从业责任书(2024版)
本合同目录一览
1.廉洁从业原则
1.1定义及适用范围
1.2双方的责任和义务
1.3廉洁从业的具体要求
2.禁止利益冲突
2.1利益冲突的定义
2.2披露利益冲突的义务
2.3处理利益冲突的程序
3.禁止不正当竞争
3.1不正当竞争的定义
3.2禁止商业贿赂
3.3禁止虚假宣传
4.信息安全与必威体育官网网址
4.1必威体育官网网址信息的定义和范围
4.2必威体育官网网址义务和期限
4.3信息安全的措施和责任
5.合规监督与举报
5.1设立合规监督机构
5.2举报渠道和程序
5.3保护举报人的权益
6.违规行为的处理
6.1违规行为的认定
6.2处理违规行为的程序
6.3违规行为的后果
7.合同的生效、变更和终止
7.1合同的生效条件
7.2合同的变更程序
7.3合同的终止条件
8.争议解决方式
8.1争议的解决方式
8.2仲裁或诉讼的地点和法院
9.法律适用及解释
9.1适用法律的确定
9.2合同的解释规则
10.合同的签署和保存
10.1合同的签署程序
10.2合同的保存和归档
11.其他条款
11.1双方约定的其他事项
11.2附件和附录
12.合同的修订历史
12.1修订记录及日期
12.2修订内容的摘要
13.签署页
13.1甲方签署页
13.2乙方签署页
14.附件和附录
14.1附件一：廉洁从业行为准则
14.2附件二：必威体育官网网址协议
14.3附件三：合规监督机构设立方案
14.4附件四：违规行为处理细则
14.5附录：合同签署授权委托书
第一部分：合同如下：
第一条廉洁从业原则
1.1定义及适用范围
本合同所述的廉洁从业原则适用于甲方和乙方在合同履行期间的所有员工。廉洁从业原则是指在业务活动中，双方员工应遵循公正、公平、公开的原则，严格遵守法律法规和商业道德，不从事任何可能损害双方利益的行为。
1.2双方的责任和义务
双方均应承担维护廉洁从业原则的责任，并确保员工在业务活动中遵守相关规定。甲方和乙方有权监督对方员工的行为，并要求对方纠正违反廉洁从业原则的行为。
1.3廉洁从业的具体要求
(1)不得利用职务之便谋取私利；
(2)不得接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券等；
(3)不得违反有关法律法规和商业道德进行商业贿赂、虚假宣传等不正当竞争行为；
(4)不得泄露商业秘密和机密信息；
(5)及时披露可能发生的利益冲突。
第二条禁止利益冲突
2.1利益冲突的定义
利益冲突是指甲方或乙方员工在履行职务过程中，其个人利益与双方合同履行过程中的利益发生冲突或可能发生冲突的情况。
2.2披露利益冲突的义务
双方员工在发现可能发生利益冲突时，应及时向所在单位或甲乙双方披露具体情况，并遵循双方确定的处理程序。
2.3处理利益冲突的程序
甲方和乙方应设立专门的合规监督机构，负责处理利益冲突事宜。当员工发生利益冲突时，应向该机构申报，并根据机构的要求进行回避或采取其他措施，以确保合同的公正、公平履行。
第三条禁止不正当竞争
3.1不正当竞争的定义
不正当竞争是指在业务活动中，违反法律法规和商业道德，损害竞争对手商业声誉、商业秘密等合法权益的行为。
3.2禁止商业贿赂
双方员工不得为争取合同或商业机会，给予或承诺给予对方员工任何形式的贿赂，包括现金、礼品、有价证券等。
3.3禁止虚假宣传
双方员工不得进行虚假宣传，损害竞争对手的商业声誉和合法权益。在宣传中应真实、准确地陈述自己的产品、服务等信息。
第四条信息安全与必威体育官网网址
4.1必威体育官网网址信息的定义和范围
必威体育官网网址信息是指在合同履行过程中，双方未公开且对双方具有商业价值的信息，包括技术秘密、经营秘密、客户信息等。
4.2必威体育官网网址义务和期限
双方员工应对在合同履行过程中获知的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。必威体育官网网址期限自合同履行完毕之日起计算，最长不超过五年。
4.3信息安全的措施和责任
双方应采取适当措施保护必威体育官网网址信息的安全，确保信息不被未授权人员获取。如发生必威体育官网网址信息泄露，应立即通知对方，并协助对方采取应对措施。
第五条合规监督与举报
5.1设立合规监督机构
甲方和乙方应设立专门的合规监督机构，负责监督员工遵守廉洁从业原则、处理利益冲突等事宜。
5.2举报渠道和程序
双方员工可通过书面、电子邮件等方式向合规监督机构举报违反廉洁从业原则、利益冲突等行为。合规监督机构应对举报事项进行调查，并采取适当措施。
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