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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
新员工固定期限劳动协议范本版B版
本合同目录一览
第一条：协议主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（新员工）
1.3合同期限
第二条：工作内容
2.1岗位及职责
2.2工作时间
2.3工作地点
第三条：劳动报酬
3.1基本工资
3.2奖金及补贴
3.3薪酬支付方式及时间
第四条：社会保险和福利待遇
4.1社保缴纳
4.2福利待遇
4.3试用期待遇
第五条：劳动合同的变更、解除和终止
5.1变更条件
5.2解除条件
5.3终止条件
5.4经济补偿
第六条：必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
第七条：争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3仲裁解决
7.4法律途径
第八条：违约责任
8.1甲方违约
8.2乙方违约
第九条：其他约定
9.1培训
9.2知识产权
9.3通知义务
9.4法律法规变化
第十条：合同的生效、变更和解除
10.1生效条件
10.2变更条件
10.3解除条件
第十一条：双方协商一致的其他事项
第十二条：附件
12.1职位说明书
12.2工资结构表
12.3培训计划
第十三条：合同的份数及保管
13.1合同份数
13.2合同保管
第十四条：其他
14.1双方确认
14.2合同修订历史
第一部分：合同如下：
第一条：协议主体及定义
1.1甲方（用人单位）：指依法成立并合法经营的企业或其他组织，具有本次招聘新员工的主体资格。
1.2乙方（新员工）：指被甲方招聘并签订劳动合同的员工。
1.3合同期限：本合同期限为固定期限，自双方签订之日起生效，至合同约定的终止日期止。
第二条：工作内容
2.1岗位及职责：乙方在甲方担任_______岗位，主要职责为_______（详细描述岗位职责）。
2.2
工作时间：乙方每周工作_______天，每天工作时间为_______小时。具体工作时间按照甲方规定执行。
2.3工作地点：乙方的工作地点为甲方位于_______的办公地点。
第三条：劳动报酬
3.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币_______元。
3.2奖金及补贴：乙方根据甲方规定的奖金及补贴制度，可获得相应的奖金及补贴。
3.3薪酬支付方式及时间：甲方通过银行转账方式，每月_______日前向乙方支付上一月的工资及奖金补贴。
第四条：社会保险和福利待遇
4.1社保缴纳：甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体待遇按照甲方规定执行。
4.3试用期待遇：乙方在试用期内，享有与正式员工相同的工资待遇，但不享有年终奖等特殊奖金。
第五条：劳动合同的变更、解除和终止
5.1变更条件：合同期内，如乙方工作表现优秀，甲方可以根据实际情况对乙方的工作岗位、职责或薪酬进行调整。
5.2解除条件：合同期内，如乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同。乙方主动提出解除劳动合同的，应提前_______天书面通知甲方。
5.3
终止条件：本合同约定的合同期限届满，双方未续签劳动合同的，本合同自然终止。
5.4经济补偿：如甲方依照本合同约定解除或终止劳动合同，应支付乙方相应的经济补偿，具体金额按照国家和地方法律法规的规定执行。
第六条：必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容：乙方在甲方任职期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息等，均属于甲方合法权益。
6.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉该必威体育官网网址信息之日起算，至必威体育官网网址信息公开或不再具有必威体育官网网址性为止。
6.3违约责任：如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
第七条：争议解决
7.1协商解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
7.2调解解决：如协商不成，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
7.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.4法律途径：如仲裁结果仍不能解决争议，双方均可向人民法院提起诉讼。
第八条：违约责任
8.1
甲方违约：如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于继续履行、赔偿损失、支付违约金等。
8.2乙方违约：如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
第九条：其他约定
9.1培训：甲方应根据乙方的职责和发展需
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