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临时工聘用热门协议书样本6篇
篇1
XX公司(甲方)与XXX(乙方)于XXXX年XX月XX日签订《临时工聘用协议》,具体内容如下:
一、协议期限
1.本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.乙方在协议期内服从甲方的工作安排,从事工作,并保证每周工作不少于甲方规定的工作时间。
二、工资待遇
1.乙方在协议期内将获得相应的劳动报酬,具体薪资根据乙方的工作表现、技能水平以及甲方公司的薪酬体系确定。
2.乙方在协议期内将享受甲方公司规定的员工福利和待遇。
三、工作内容和职责
1.乙方在协议期内将承担甲方公司分配的工作任务,并确保按时、高效地完成工作任务。
2.乙方应积极配合甲方公司的工作安排,遵守甲方的各项规章和规定。
四、工作时间和休息休假
1.乙方在协议期内的工作时间应符合甲方的规定,并确保每周至少休息一天。
2.乙方在协议期内将享受国家法定节假日的休息权利。
五、社会保险和福利
1.乙方在协议期内将享受甲方公司规定的社会保险和福利待遇。
2.乙方在协议期内如有需要,可向甲方公司申请相应的社会保险和福利补贴。
六、必威体育官网网址义务
1.乙方在协议期内及协议终止后,应对其在甲方公司工作期间所接触到的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址。
2.乙方不得在协议期内及协议终止后,泄露甲方的商业机密或技术资料等必威体育官网网址信息。
七、违约责任
1.乙方在协议期内如有违反甲方公司规定的行为,应承担相应的违约责任,包括但不限于罚款、解除劳动合同等。
2.甲方在协议期内如有违反本协议规定的行为,应承担相应的违约责任,包括但不限于向乙方支付违约金等。
八、其他事项
1.本协议未尽事宜,双方可协商补充。
2.本协议双方签字(盖章)后生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.乙方在协议期内如因个人原因需要提前解除劳动合同的,应提前通知甲方公司,并按照甲方的规定办理相关手续。
4.甲方在协议期内如因业务调整或其他原因需要提前解除劳动合同的,也应提前通知乙方,并按照乙方的实际工作时间支付相应的劳动报酬和社会保险等费用。
5.双方如有其他特殊约定或补充协议,可另行签订书面协议。如有争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。
篇2
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方担任临时工一事达成以下协议:
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
1.乙方同意在甲方担任的职位为____________________。
2.乙方的工作地点在____________________。
3.乙方的工作任务或职责详见甲方的岗位描述。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间和休息日按照甲方安排。
2.甲方应遵守国家关于工作时间的法律法规,确保乙方的休息权益。
四、薪酬待遇
1.乙方的工资标准为______元/月,支付方式为______。
2.甲方应按照约定时间支付乙方工资,不得拖欠。
3.乙方在法定节假日、婚假、丧假等有薪假期内的工资支付标准按国家相关规定执行。
五、社会保险和福利
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2.甲方应对乙方进行安全生产教育,提高乙方的安全生产意识。
3.乙方应遵守甲方的安全规章制度,严格按照操作规程进行工作。
七、劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照相关规定进行处理。
八、协议解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以解除本协议。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:
(1)甲方未按本协议的约定支付工资的;
(2)甲方以暴力、
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