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数据分析师岗位劳动协议格式版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

数据分析师岗位劳动协议格式版

本合同目录一览

1.合同主体及岗位

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

1.3岗位名称:数据分析师

2.合同期限

2.1固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止

2.2试用期:自合同生效之日起__个月

3.工作内容

3.1乙方的工作任务

3.1.2数据可视化呈现

3.1.3参与项目讨论及决策

3.2乙方的工作地点

3.2.1甲方所在地

4.工作时间

4.1标准工作时间:每周__天,每天__小时

4.2休息日与节假日:按照国家规定执行

5.劳动报酬

5.1乙方的薪酬结构

5.1.1基本工资:每月人民币__元

5.1.2绩效奖金:根据乙方工作绩效发放

5.1.3五险一金:按国家规定缴纳

5.2工资发放时间:每月__日前

6.试用期及转正

6.1试用期内,乙方应遵守甲方各项规章制度

6.2试用期内,乙方的工资为基本工资的__%

6.3乙方试用期内表现合格,则合同期限自试用期满之日起续签

7.必威体育官网网址协议

7.1乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露给第三方

7.2必威体育官网网址期限:自合同生效之日起至合同终止或解除之日起__年

8.终止与解除合同

8.1甲方解除合同的情形

8.1.1乙方严重违反甲方规章制度

8.1.2乙方严重失职,给甲方造成重大损失

8.1.3乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作

8.2乙方解除合同的情形

8.2.1合同到期,乙方向甲方提出书面解除申请

8.2.2甲方未按照约定支付劳动报酬

8.2.3甲方未按照约定提供劳动条件

9.违约责任

9.1双方违反合同约定的,应承担违约责任

9.2

乙方向甲方泄露商业秘密,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任

10.争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决

10.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼

11.其他约定

11.1甲方应按照国家规定为乙方提供劳动保护及劳动条件

11.2乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法活动

12.合同的签订、变更与解除

12.1合同的签订:双方签字盖章后生效

12.2合同的变更:双方协商一致,书面确认后生效

12.3合同的解除:按照合同约定或法律规定的解除条件履行

13.法律适用与合同效力

13.1本合同适用中华人民共和国法律法规

13.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力

14.附件

14.1乙方个人简历

14.2甲方公司规章制度

第一部分:合同如下:

1.合同主体及岗位

1.1甲方(用人单位):

1.2乙方(劳动者):

1.3岗位名称:数据分析师

2.合同期限

2.1固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止

2.2试用期:自合同生效之日起__个月

3.工作内容

3.1乙方的工作任务

3.1.2数据可视化呈现

(详细描述乙方在数据可视化呈现方面的具体职责和要求)

3.1.3参与项目讨论及决策

(详细描述乙方在项目讨论及决策方面的具体职责和要求)

3.2乙方的工作地点

(明确乙方的办公地点,如甲方所在地、甲方分支机构等)

4.工作时间

4.1标准工作时间:每周__天,每天__小时

4.2休息日与节假日:按照国家规定执行

5.劳动报酬

5.1乙方的薪酬结构

5.1.1基本工资:每月人民币__元

(明确乙方的基本工资标准,如有其他补贴或津贴,应一并说明)

5.1.2绩效奖金:根据乙方工作绩效发放

(详细描述绩效奖金的发放标准和方法)

5.1.3五险一金:按国家规定缴纳

(明确乙方的社会保险和住房公积金缴纳标准)

5.2工资发放时间:每月__日前

6.试用期及转正

6.1试用期内,乙方应遵守甲方各项规章制度

6.2试用期内,乙方的工资为基本工资的__%

6.3乙方试用期内表现合格,则合同期限自试用期满之日起续签

7.必威体育官网网址协议

7.1乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露给第三方

(详细描述商业秘密的定义和范围,以及乙方违反必威体育官网网址协议应承担的责任)

7.2必威体育官网网址期限:自合同生效之日起至合同终止或解除之日起__年

8.终止与解除合同

8.1甲方解除合同的情形

8.1.1乙方严重违反甲方规章制度

(详细描述乙方违反甲方规章制度的具体行为和后果)

8.1.2乙方严重失职,给甲方造成重大损失

(详细描述乙方严重失职的具体行为和后果

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