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点燃梦想超越自我
绿川盛华2012年目标管理体系
;◆梦想
◆目标
◆路径
◆行动
◆考核
;梦想
信念●执着●付出
;登顶珠峰●千亿企业;资源倒拉●火箭速度;人活梦想马活驰骋
;目标
挑战●数字●分解
;路径
产品●渠道●品牌
;行动
日志●表格●会议
;考核
刚性●系统●激励
;人类因梦想而伟大
组织因文化而繁荣
;梦想,
让我们仰望星空。
计划,
让我们脚踏实地。;;
客户案例:100平米A类地段10个人;门店A1000万库存10%10人;■中国工资是世界先进国家的1/20
单位成本的工资却是最高
■中国人均工作时间2200小时/年
创造财富5.75美元/人/小时
■美国人均工作时间1610小时/年
创造财富35.63美元/人/小时
;◆企业面临的现状
;中国人力资源专家统计:
;中国企业的人力效率9.45%
企业支付100%的工资,但只收到10%的成果
因此,仅此一项就至少还有9倍的增长空间
;企业为什么效率低
员工的思维模式和消极心态导致
缺乏明确和量化的目标导致
没有共同的企业目标、团队协作差导致
不懂时间管理导致
没有创新导致
没有行动力导致
;中高层思想不统一
没有凝集力?;如何减少不必要
的开支?;如何提升团队
整体效率?;员工管理
如何改善?;■公司的优势
五项管理国际集团是一家提供效率解决方案的公司
□我们的使命:效率改变中国!
□我们的历史
19年的准备
有哲学体系
□实效第一
李践团队19年的企业实践
至今每日实践,知行合一
授课老师和李践老师合作10年以上;■课程源起
;
五项管理创始人李践
知名企业家
风驰集团董事局主席
TOM户外传媒集团前任总裁
香港“紫荆花杯”全国杰出企业家
五项管理国际集团董事长
;
首席效率教练王洋
李践老师授证的首席效率导师
与李践老师合作10年
曾任风驰传媒集团副总裁
台湾统一集团邀请的唯一位大陆
授课讲师
世界知名保险集团首席主训师
第一财经-《解码财商》特邀主持
嘉宾
;;;■核心价值
1、统一团队的系统思维
2、???立团队的自我管理系统
3、统一达成目标的管理动作
4、建立100%利润增长的效率模式
;课程特点:
1、简单管理简单化,方法动作化
2、系统4大思维、39大工具、61大方法、
147个管理动作。人人能用、个个能管。
3、实效当场学会、100%见效;■课程成果
1、让团队认知:效率=利润
2、通过体验现场转变(由内耗到100%承担责任)
3、团队现场设定目标并落实到每人每天
4、现场学会100%达成5倍目标的147个管理动作
5、现场学会如何让每一天都有成果的核心秘诀
6、掌握组织学习组织化的系统方法
7、掌握每天25分钟让效率倍增的核心动作
8、掌握“每日一转”的经营手段
;《效率模式》课程现场;《效率模式》现场练习及分享;《效率模式》现场指导;杭州锦江集团(公开课+企业内训)
企业背景:组建于1993年,是一家以环保能源、有色金属、化工为主产业,集商贸于一体的现代化大型民营企业集团。集团连续被国务院研究中心、中国企业评价中心评定为最大经营规模、最佳经济效益工业企业;中国民营企业500强、中国制造企业500强、浙江省百强企业。2009年民企前200强,员工15000人,全国约30家子公司
企业资产:300亿RMB,营收100多亿.
客户感言:
非常荣幸参加第29期“效率模式”,这几天的培训给我的体会是比较深的:
第一,五项管理公司把“效率改变中国”作为自己的使命,当作一种文化,并为之付出,非常用心;第二,管理实际上是非常复杂的事情,但是“效率模式”却把复杂的管理变得非常简单、易懂,而且立即能够执行.
所以我相信中国的企业能够学会这种方法,这种方法能够帮助企业提升自身的竞争力,不远的将来,中国的企业一定能走向世界。
——王元珞杭州锦江集团总经理(29期学员)
;■客户见证
○甘肃蚂蚁服饰集团
(17人走进课程)
以前我听过很多课,但是这个“效率模式”是最实际最实用的,其中,我对这堂课里的“每日一转”感触最深。我的企业也是每天都在转,但是转得不彻底不完全,在每一个环节里没有将工作事项按轻重缓急分类,所以,当每一个环节日复一日地转时,它也是在日复一日地浪费着我的资源,因为它在转着不重要的事情,最后转着转着就把自己给转晕了。现在,我学到了真正实用实效的
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