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教师职务聘任劳动合同6篇
篇1
甲方(聘任方):_________________________
乙方(受聘人员):_______________________
性别:_____________________
民族:_____________________
身份证号:__________________
家庭住址:__________________
联系电话:__________________
紧急联系人及电话:______________________
为依法确定用人单位与劳动者的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定,双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本合同。
一、工作内容及地点
第一条甲方根据工作需要,聘用乙方从事____________岗位工作。工作地点为_____________________。乙方应聘该岗位,需符合岗位人身任职要求和条件。
篇2
甲方(聘任方):_______________________
乙方(受聘人员):_______________________
根据中华人民共和国相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘任乙方担任特定教学任务达成如下协议:
一、职务及职责
甲方聘任乙方担任_______________________职务,负责_______________________工作。具体职责包括但不限于教学计划的制定与执行、课程设计与评估、学生指导与评估等。
二、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及要求
1.乙方应按照甲方的要求,认真履行所担任的职务,完成教学任务。
2.乙方需遵守甲方的规章制度,服从管理,按时参加相关会议和活动。
3.乙方需积极参加教育教学改革,不断提高教学质量和水平。
4.乙方需爱护甲方提供的教学资源,妥善保管教学资料。
四、待遇及福利
1.甲方支付乙方的工资为每月________元。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3.乙方享有寒暑假期间带薪休假。
4.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、合同变更与解除
1.合同期内,甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)在试用期内被证明不符合聘任条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职、渎职,给甲方造成重大损失的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)未按合同约定支付工资或提供工作条件的;
(2)以欺诈、胁迫等手段使乙方违背真实意愿订立本合同的。
六、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,支付违约金,并赔偿对方因此造成的损失。
2.具体违约金金额及赔偿标准另行约定。
七、其他约定
1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_______________________乙方(签字):_______________________
日期:______年______月______日日期:______年______月______日
注:以上合同仅为参考模板,实际合同内容应根据具体情况和法律法规进行调整。在签署合同时,请务必咨询法律专业人士的意见,确保合同的合法性和有效性。
篇3
甲方(学校):_____________________
乙方(教师):_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则,就甲方聘任乙方从事教育教学工作事宜达成如下协议:
一、职务及工作内容
甲方聘任乙方担任____________职务,从事____________教育教学工作。乙方应按照甲方的要求,认真履行该职务的职责和义务。
二、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前,双方协商一致可以续签本合同。
三、工作时间和地点
乙方的工作时间和地点应按照甲方的规定执行。如遇特殊情况,
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