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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
应届毕业生2024实习权益保障合同书版
本合同目录一览
第一条实习岗位及职责
1.1实习岗位
1.2实习职责
第二条实习期限
2.1实习开始日期
2.2实习结束日期
第三条实习待遇
3.1实习薪资
3.2实习奖金
3.3实习福利
第四条实习培训与指导
4.1实习培训内容
4.2实习导师安排
第五条实习评价与反馈
5.1实习中期评价
5.2实习结束评价
第六条知识产权与必威体育官网网址
6.1知识产权归属
6.2必威体育官网网址义务与期限
第七条合同解除与终止
7.1双方解除合同的条件
7.2合同终止的情形
第八条违约责任与赔偿
8.1违约行为
8.2赔偿方式与金额
第九条争议解决方式
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3法律诉讼
第十条合同的生效、修改与解除
10.1合同生效条件
10.2合同修改程序
10.3合同解除程序
第十一条附则
11.1合同的解释权
11.2合同的适用法律
11.3合同的签订地点与日期
第十二条其他约定
12.1双方的其他权益
12.2双方的其他义务
第十三条附件
13.1实习计划安排
13.2实习评价标准
第十四条签字页
14.1甲方（用人单位）签字
14.2乙方（实习生）签字
14.3日期
第一部分：合同如下：
第一条实习岗位及职责
1.1实习岗位
1.2实习职责
乙方（实习生）的主要职责包括但不限于：
1.2.1参与软件项目的开发和测试工作；
1.2.2协助项目组成员解决技术问题；
1.2.3按时完成分配的实习任务；
1.2.4积极参与实习期间的培训和团队活动。
第二条实习期限
2.1实习开始日期
本实习合同自2024年5月1日起生效，实习开始日期为2024年5月10日。
2.2实习结束日期
实习期限为五个月，自实习开始日期起计算，实习结束日期为2024年10月9日。
第三条实习待遇
3.1实习薪资
乙方（实习生）在实习期间，将获得人民币每月X元的实习薪资，薪资发放时间为每月的一个工作日。
3.2实习奖金
乙方（实习生）在完成实习任务且表现优异的情况下，将有机会获得实习奖金，具体金额由甲方（用人单位）根据实际情况决定。
3.3实习福利
乙方（实习生）在实习期间，将享有与正式员工同等的国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。
第四条实习培训与指导
4.1实习培训内容
4.1.1公司文化、企业制度的介绍；
4.1.2专业技能的培训；
4.1.3团队合作与沟通技巧的培养。
4.2实习导师安排
甲方（用人单位）将为乙方（实习生）安排一名资深员工作为导师，负责在实习期间对乙方（实习生）的工作进行指导与监督。
第五条实习评价与反馈
5.1实习中期评价
甲方（用人单位）将在实习中期对乙方（实习生）的工作表现进行评价，并提供反馈，以帮助乙方（实习生）更好地完成实习任务。
5.2实习结束评价
甲方（用人单位）将在实习结束时对乙方（实习生）的工作表现进行全面评价，并出具实习证明以及评价意见。
第八条违约责任与赔偿
8.1违约行为
双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。违约行为包括但不限于：
8.1.1乙方（实习生）未按约定时间完成实习任务；
8.1.2乙方（实习生）提前解除合同或未履行合同约定的义务；
8.1.3甲方（用人单位）未按时支付实习薪资或福利；
8.1.4甲方（用人单位）未按约定提供培训和指导。
8.2赔偿方式与金额
违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为合同总额的20%。违约方还需承担因违约导致守约方的直接经济损失。
第九条争议解决方式
9.1协商解决
双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
9.2调解解决
如协商不成，双方可向用人单位所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
9.3法律诉讼
如调解不成，任何一方均有权向用人单位所在地的人民法院提起诉讼。
第十条合同的生效、修改与解除
10.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2合同修改程序
合同的修改应由双方协商一致，并签订书面修改协议。
10.3合同解除程序
合同解除应符合我国《劳动合同法》的相关规定，双方应提前三十日书面通知对方。
第十一条附则
11.1合同的解释权
本合同的解释权归甲方（用人单位）所有。
11.2合同的适用法律
本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
11.3合同的签订地
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