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河南专业技术职务任职资格评审表填写事项及说明精选

一、评审对象及条件

(1)评审对象主要指在河南省行政区域内从事专业技术工作的在职人员，包括事业单位、国有企业、民营企业、社会组织等领域的专业技术人才。具体评审对象需满足以下条件：具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和社会公德；具备相应的专业技术职务任职资格条件，即在专业技术岗位上工作一定年限，并取得相应专业资格证书；有较强的专业技术能力和创新精神，在本专业领域内取得显著成绩，具有较高的业务水平和实际工作能力。

(2)申请专业技术职务任职资格的人员，应当具备以下基本条件：具有大学本科及以上学历，且所学专业与申请评审的专业一致或相近；在专业技术岗位上工作满一定年限，其中初级专业技术职务任职资格需具备2年以上工作经历，中级专业技术职务任职资格需具备4年以上工作经历，高级专业技术职务任职资格需具备8年以上工作经历；具备相应的专业技术能力，能够独立承担专业技术工作，具有丰富的实践经验和技术创新能力；参加专业技术职务任职资格考试，成绩合格；所在单位同意其申报。

(3)在评审过程中，申请人员还需提供以下材料：个人简历、学历证书、专业技术资格证书、工作总结、业绩成果证明、单位推荐意见等。材料应当真实、准确、完整，不得有虚假内容。对于不符合申报条件或材料不齐全的申请人员，评审委员会将不予受理。同时，评审委员会将对申请人员的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，确保评审结果公平、公正、公开。

二、评审程序及要求

(1)评审程序分为个人申报、单位审核、专家评审、公示和审批等阶段。个人申报阶段，申请人员需按照规定时间提交申报材料，包括个人简历、学历证书、专业技术资格证书等。单位审核阶段，所在单位对申请人员的基本情况和申报材料进行审核，确保其符合申报条件。专家评审阶段，评审委员会根据评审标准对申请人员进行综合评审，评审过程实行匿名制，确保评审的客观性和公正性。以某市为例，2022年共有1200名专业技术人才参与评审，其中通过评审的达到800人。

(2)专家评审环节是评审程序中的关键环节。评审委员会由具有高级专业技术职务的专家组成，人数一般不少于7人。评审过程中，专家们根据申请人员的专业水平、工作业绩、创新能力等方面进行综合评分。评审标准主要依据国家相关政策和行业规范，结合河南省实际情况进行细化。例如，某省2022年度的评审标准中，对中级专业技术职务任职资格的评审，要求申请人员至少具备2项以上省级或国家级科研项目成果。

(3)评审结果公示和审批阶段，评审委员会将评审结果在单位内部进行公示，公示期一般为5个工作日。公示无异议后，评审委员会将评审结果报送上级主管部门审批。审批通过后，申请人员将获得相应的专业技术职务任职资格证书。以某县为例，2022年度共有300名专业技术人才通过评审，其中获得中级专业技术职务任职资格证书的有150人，获得高级专业技术职务任职资格证书的有50人。审批过程中，对评审结果有异议的，申请人员可向评审委员会提出申诉，评审委员会将重新组织专家进行评审。

三、评审材料准备

(1)评审材料准备是申报专业技术职务任职资格的重要环节，申请人员需严格按照相关要求准备以下材料：个人简历，需详细列出教育背景、工作经历、专业技术职务任职资格等情况；学历证书，包括本科及以上的毕业证书和学位证书；专业技术资格证书，证明申请人在相应专业领域的资质；工作总结，总结个人在工作中的主要职责、业绩和贡献；业绩成果证明，包括获奖证书、专利证书、论文发表、项目成果等；单位推荐意见，由所在单位出具的推荐信，对申请人的综合素质和工作表现进行评价。

(2)在准备评审材料时，申请人员应确保所有材料的真实性和有效性。学历证书、专业技术资格证书等关键材料需提供原件及复印件，复印件需加盖单位公章。工作总结和业绩成果证明应突出个人在专业技术领域的贡献和创新点，提供具体的数据和案例支撑。此外，申请人员还需准备近期免冠彩色照片，尺寸一般要求为2寸。对于在省级以上刊物发表的论文，需提供论文的原件或复印件，并注明发表时间和刊物名称。

(3)评审材料的装订格式也有明确要求，申请人员应按照规定的顺序将材料进行装订。一般顺序为：封面、个人简历、学历证书、专业技术资格证书、工作总结、业绩成果证明、单位推荐意见、近期免冠彩色照片。装订时，应使用环保材料，确保材料的整洁和美观。对于提交的电子版材料，申请人员需按照要求进行格式转换，确保在评审过程中能够顺利查看。在提交材料前，申请人员应对材料进行仔细检查，确保无遗漏、无错误，以提高评审效率。

四、评审标准及评审委员会

(1)评审标准是专业技术职务任职资格评审的核心依据，主要包括政治素质、职业道德、专业技术水平、工作业绩和创新能力等方面。在政治素质方面，要求申请人