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劳动返聘合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：

法定代表人：

地址：

联系方式：

乙方（返聘人员）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

一、合同主体

1.甲方（用人单位）

甲方是依法成立并有效存续的[甲方单位性质]，具有合法的用人资格。

甲方有权根据工作需要安排乙方的工作内容和工作地点，并对乙方的工作进行监督和管理。

2.乙方（返聘人员）

乙方具备[乙方具备的相关专业知识或技能]，能够胜任甲方安排的工作。

乙方同意接受甲方的返聘，并按照甲方的要求履行工作职责。

二、合同期限

1.返聘期限

本合同的返聘期限为[具体返聘期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.起止日期

本合同的起始日期为[具体起始日期]，终止日期为[具体终止日期]。

如双方需要延长返聘期限，应在本合同期满前[提前通知的期限]协商一致，并签订书面协议。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方同意在甲方[具体部门]担任[具体职位]，主要工作职责包括但不限于：[详细列出乙方的工作职责和工作任务]。

乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务，并保证工作质量。

2.工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]。

如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，应提前[提前通知的期限]通知乙方，乙方应予以配合。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间为[具体工作时间安排]，每周工作[工作日天数]天。

如甲方因工作需要安排乙方加班，应按照国家有关规定支付加班工资。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

乙方请假应按照甲方的请假制度办理请假手续，未经批准擅自离岗的，按旷工处理。

五、劳动报酬

1.报酬标准

乙方的月工资为[具体工资数额]元。

甲方应根据乙方的工作表现和业绩，适时调整乙方的工资待遇。

2.支付方式

甲方每月[具体支付日期]以[支付方式，如银行转账]的方式支付乙方上月工资。

乙方应提供有效的银行账号信息，如因乙方提供的账号信息错误导致工资无法按时支付的，责任由乙方自行承担。

3.福利待遇

甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳[具体社会保险项目]。

甲方为乙方提供[其他福利待遇，如工作餐、交通补贴等]。

六、工作条件和保护

1.工作条件提供

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业健康检查。

2.劳动保护措施

甲方应加强对乙方的安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程，如因乙方违反规定导致安全的，责任由乙方自行承担。

七、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方应配合甲方办理社会保险手续，如因乙方原因导致无法办理社会保险的，责任由乙方自行承担。

2.其他福利待遇

甲方为乙方提供[其他福利待遇的具体内容，如节日福利、年终奖金等]。

甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予乙方相应的奖励和表彰。

八、劳动纪律和规章制度

1.甲方规章制度

甲方有权根据国家法律法规和企业实际情况，制定和修改各项规章制度。

甲方应将制定和修改后的规章制度及时告知乙方，乙方应认真学习并严格遵守。

2.乙方遵守义务

乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

乙方如有违反国家法律法规和甲方规章制度的行为，甲方有权依据相关规定进行处理，直至解除本合同。

九、合同的解除和终止

1.解除条件

经双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

法律法规规定的其他情形。

甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：

未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

未及时足额支付劳动报酬的；

未依法为乙方缴纳社会保险费的；

甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

法律法规规定的其他情形。

2.终止情形

本合同期满的；

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

甲方被依法宣告破产的；

甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

法律法规规定的其他情形。

十、必威体育官网网址和竞业限制

1.必威体育官网网址义务

乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有必威体育官网网址义务，未经