企业管理咨询服务及制定绩效管理制度合同7篇.docx

企业管理咨询服务及制定绩效管理制度合同7篇

篇1

甲方（客户）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（服务提供商）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据甲方需求，乙方将为甲方提供企业管理咨询服务及制定绩效管理制度服务。为明确双方的权利和义务，确保服务的顺利进行，双方达成以下协议：

一、服务内容

乙方将向甲方提供企业管理咨询服务，包括但不限于以下内容：

1.企业战略咨询：协助甲方制定和实施企业发展战略，提升企业的核心竞争力和市场地位。

2.人力资源管理：为甲方提供人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等全方位的人力资源服务，帮助企业构建高效的人力资源管理体系。

3.财务管理咨询：协助甲方优化财务管理流程，提升财务管理水平，确保企业经济效益的最大化。

4.市场营销咨询：为甲方提供市场营销策略、渠道建设、品牌推广等方面的咨询，帮助企业扩大市场份额，提高品牌影响力。

二、服务期限

本次服务期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、服务费用及支付方式

1.服务费用：甲方需向乙方支付企业管理咨询服务费用，具体金额根据服务内容和期限另行协商确定。

2.支付方式：甲方应通过银行转账或其他双方约定的支付方式向乙方支付服务费用。乙方在收到款项后，将向甲方提供正式的发票。

四、双方权利义务

1.甲方权利：甲方有权要求乙方按照约定的服务内容和期限提供服务，并对乙方的服务质量进行监督。如乙方未能按照约定提供服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方义务：甲方应积极配合乙方的工作，提供必要的数据和信息支持，确保乙方能够顺利开展服务工作。同时，甲方也应尊重乙方的专业意见和建议，及时采纳并实施。

3.乙方权利：乙方有权要求甲方按照约定的方式支付服务费用，并对甲方的经营管理提出合理的建议和指导。如甲方未能按照约定支付费用或采纳乙方的建议，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

4.乙方义务：乙方应本着诚实守信的原则，尽心尽力为甲方提供优质的服务。在服务过程中，乙方应保守甲方的商业机密和隐私信息，不得擅自泄露或利用甲方的信息谋取私利。

五、违约责任

1.如因乙方原因导致服务未能按照约定进行或未能达到甲方的期望效果，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

2.如因甲方原因导致服务无法顺利进行或未能充分利用乙方的服务成果，甲方应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

六、争议解决

如双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应尊重法院判决结果，并承担相应的法律责任。

七、合同生效与终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。在合同生效前，双方应确保各自的权利和义务得到明确和保障。

2.本合同到期后，如双方继续合作，可协商签订新的服务合同；如不再合作，双方应友好协商并妥善处理相关事宜。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同涉及到的相关法律法规和规章制度，双方应共同遵守并执行。如有违反相关法律法规和规章制度的行为发生，由此造成的损失由相关方自行承担。

甲方（客户）：_________（签字/盖章）

日期：_____年_____月_____日

乙方（服务提供商）：_________（签字/盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（委托方）：[公司名称]

乙方（受托方）：[公司名称]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方提供企业管理咨询服务及制定绩效管理制度事宜，达成如下协议：

一、咨询服务内容

1.乙方需根据甲方的实际需求，提供企业管理咨询服务，包括但不限于企业战略、人力资源管理、财务管理、市场营销、项目管理等方面的咨询服务。

2.乙方需协助甲方制定绩效管理制度，确保制度符合法律法规的要求，并能够满足甲方的业务需求。

二、咨询服务方式

1.乙方需通过现场咨询、电话、邮件等方式，与甲方进行定期沟通，确保咨询服务顺利进行。

2.乙方需根据甲方的实际情况，提供个性化的咨询服务方案，并定期对方案进行调整和优化。

三、咨询服务期限

1