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国内企业聘用合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

乙方（受聘人员）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为XXX公司正式职工达成如下协议：

一、协议期限

1.本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满协议自行终止。协议期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。

2.本协议试用期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

1.乙方同意按甲方工作需要，在XXXX岗位工作，并履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家、地方政府及本公司有关规定，根据乙方的工作岗位评定发放工资、奖金及福利待遇。

2.甲方可根据经营情况及乙方的工作表现，调整乙方的工资、奖金及福利待遇。

3.乙方享受公司规定的福利待遇及国家规定的各项社会保障。

四、劳动纪律

1.乙方应严格遵守国家的法律、法规以及公司的各项规章、制度，服从甲方的管理，遵守职业道德，履行岗位职责。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可视情节轻重给予通报批评、警告、记过直至解除劳动合同。

五、聘用协议的变更、解除、终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）乙方患病或者因工伤医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（6）甲乙任何一方提出解除聘用协议，双方协商一致的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.双方协商一致的，可以解除本协议。

5.乙方要求解除本协议，应当提前XX个月以书面形式通知甲方。但因乙方原因造成甲方重大损失或严重违反甲方规章制度的，乙方承担相应赔偿责任后，乙方可随时解除本协议。

6.下列情形之一的，本协议终止：

（1）本协议期满；

（2）双方协商一致的；

（3）乙方因病或非因工死亡的；

（4）法律法规规定的其他情形。

六、违约责任及赔偿标准

1.甲乙任何一方违反本协议规定，给对方造成损失的，应当支付赔偿金。具体赔偿金数额根据违约方违反协议的具体情况及给对方造成的实际损失确定。

2.乙方违反本协议规定，给甲方造成损失的，包括但不限于以下赔偿项目：因乙方未履行岗位职责或违反操作规程给甲方造成的直接经济损失、因乙方失职给甲方造成的客户流失经济损失、因乙方营私舞弊给甲方造成的经济损失等。具体赔偿金额根据乙方的过错程度及给甲方造成的实际损失确定。如乙方的行为构成犯罪的，甲方有权向司法机关报案追究其刑事责任。同时，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限：

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，为期_________年。

二、工作内容和工作地点：

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方书面要求按时完成甲方规定的工作任务。

2.甲方根据工作需要，可以临时安排乙方到其下属子公司工作。子公司包括：_________。子公司为甲方之附属机构，本协议之条款适用于子公司。子公司与甲方具有相同之权利及义务。子公司之具体名称、地址、联系方式如下：_________。

3.乙方应在甲方规定之工作地点工作。如因工作实际需要，需调整工作地点，应以书面形式告知乙方。如乙方不接受工作地点之调整，可提出辞职申请。

三、工作时间和休息休假：

1.甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点，乙方应服从甲方之安排。如甲方违反加班规定，乙方有权向劳动部门投诉。

2.乙方之正常工作时间为每周_________天，每天工作__