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房地产经纪人2024全新聘用协议模板
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（雇主）
1.2乙方（雇员）
1.3甲方分支机构
1.4乙方职务
第二条：合同期限
2.1合同开始日期
2.2合同结束日期
2.3试用期
第三条：工作职责与任务
3.1乙方工作职责
3.2乙方工作任务
第四条：薪酬待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3福利补贴
4.4薪酬支付时间
第五条：业务提成分配
5.1提成比例
5.2提成计算方式
5.3提成支付时间
第六条：培训与职业发展
6.1甲方提供的培训
6.2乙方职业发展规划
第七条：必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
第八条：违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
第九条：争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律诉讼
第十条：解除和终止合同
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3解除或终止合同后的权益处理
第十一条：其他约定
11.1甲方提供的办公条件
11.2乙方的工作时间
11.3甲方对乙方的管理
第十二条：附件
12.1合同附件一
12.2合同附件二
第十三条：签署
13.1甲方代表签字
13.2乙方签字
第十四条：生效
14.1合同生效时间
14.2合同生效条件
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.3甲方分支机构：指甲方设立的各个分支机构，包括但不限于分公司、营业部等。
1.4乙方职务：指乙方在甲方担任的房地产经纪人职务。
第二条：合同期限
2.1合同开始日期：本合同自双方签署之日起生效。
2.2合同结束日期：本合同期限为____年，自合同开始日期起计算。
2.3试用期：乙方自合同开始日期起享有____个月的试用期。
第三条：工作职责与任务
3.1乙方工作职责：
3.1.1乙方应按照甲方的要求，为客户提供专业的房地产经纪服务。
3.1.2乙方应积极参与甲方的业务培训，提升自身业务水平。
3.1.3乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。
3.2乙方工作任务：
3.2.1乙方负责拓展客户资源，为客户提供房地产买卖、租赁等服务。
3.2.2乙方应完成甲方分配的其他工作任务。
第四条：薪酬待遇
4.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币____元。
4.2绩效奖金：乙方根据业绩完成情况，可获得相应的绩效奖金。
4.3福利补贴：乙方享有国家法定节假日、年假、体检等福利补贴。
4.4薪酬支付时间：甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。
第五条：业务提成分配
5.1提成比例：乙方所促成交易的提成比例为交易总金额的____%。
5.2提成计算方式：乙方提成按实际成交金额计算，每月结算一次。
5.3提成支付时间：甲方应在每月____日前支付乙方上月提成。
第六条：培训与职业发展
6.1
甲方提供的培训：甲方定期为乙方提供业务培训、技能提升等方面的培训。
6.2乙方职业发展规划：甲方根据乙方的业务能力和个人意愿，为乙方制定职业发展规划。
第七条：必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容：乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。
7.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自合同开始日期起算，持续至合同终止后____年。
第八条：违约责任
8.1甲方违约责任：
8.1.1如果甲方未按时支付乙方工资、提成，甲方应支付乙方逾期支付工资、提成的违约金，违约金计算方式为：逾期支付金额×____%。
8.1.2如果甲方未按约定提供培训、职业发展规划等，甲方应支付乙方违约金，违约金计算方式为：培训费用×____%。
8.2乙方违约责任：
8.2.1如果乙方在试用期内提前解除合同，乙方应支付甲方违约金，违约金计算方式为：试用期工资×____%。
8.2.2如果乙方在合同期内提前解除合同，乙方应支付甲方违约金，违约金计算方式为：尚未履行合同期限的工资×____%。
第九条：争议解决
9.1
协商解决：合同双方在发生争议时，应通过友好协商的方式解决。
9.2调解解决：如果协商未果，双方可向相关机构申请调解。
9.3仲裁解决：如果调解未果，任何一方均有权向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁。
9.4法律诉讼：如仲裁结果仍不能解决问题，双方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条：解除和终止合同
10.1合同解除条件：
10.1.1双方协商一致解除合同。
10.1.2乙方达到法定退休年龄或因健康原因不能继续履行合同。
10.1.3乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除合同。
10.2合同终止条件：
10.2.1合
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