连锁超市营业员聘用合同6篇.docx

连锁超市营业员聘用合同6篇

篇1

甲方（用人单位）名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司联系电话]

乙方（受聘人员）姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

民族：[员工民族]

学历：[员工学历]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系电话]

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日

3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日

4.试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共XX个月。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事[岗位名称]工作。

2.乙方的工作地点为甲方的连锁超市门店。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体上下班时间根据门店实际情况安排。

2.乙方的基本工资为每月XX元，加上销售提成和奖金。具体薪酬结构根据门店实际情况制定。

3.甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方工资。

四、保险与福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费（五险），具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例根据当地社保部门规定执行。

2.乙方享受甲方提供的员工福利，包括免费工作餐、加班费等。具体福利政策根据门店实际情况制定。

五、规章制度与劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括考勤制度、着装规定、服务态度等。具体规章制度以门店为准。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守劳动纪律，不得擅自离岗、旷工等。如有违反，将按照甲方规定进行处理。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对工作中获知的甲方商业机密和客户信息必威体育官网网址，不得泄露给外界或用于个人谋取利益。具体必威体育官网网址措施根据甲方规定执行。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为半年内），不得在甲方经营范围内从事与甲方业务相竞争的工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户信任。具体竞业限制条款以甲方为准。

七、违约责任与赔偿

1.如乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同，并不支付任何经济补偿。

2.如乙方在试用期内提出辞职或擅自离岗，甲方有权要求乙方承担相应的经济损失和法律责任。具体损失根据甲方规定执行。

3.如甲方未按照合同约定支付乙方工资或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方进行补偿。具体补偿金额根据双方协商确定。但乙方不得以此为由擅自离岗或旷工等行为，否则将按照甲方规定进行处理。

4.如乙方在任职期间从事违法活动或严重违反甲方规章制度的行为给甲方造成重大损失时，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任和赔偿责任。具体损失根据甲方规定执行。同时，甲方也有权解除与乙方的劳动合同关系。但在此之前已经支付的费用和待遇等不得要求退回或赔偿。

5.在合同期内，任何一方提出解除合同，必须提前XX天通知对方，并支付相应的经济补偿金（试用期除外）。具体补偿金额根据双方协商确定。但不得超过合同解除前乙方最近XX个月的平均工资总额。若一方违反此规定，需承担相应的违约责任和赔偿责任。具体损失根据违约方给守约方造成的实际损失确定。但最低不得少于XX元作为违约金支付给守约方以弥补其损失。

6.乙方在任职期间或离职后一定期限内（一般为半年内）不得在甲方经营范围内从事与甲方业务相竞争的工作或者到与甲方有竞争关系的单位工作或者自己开业生产同类产品、从事同类业务等情形；否则视为违反竞业限制条款，需承担相应的法律责任和赔偿责任；具体损失根据甲方规定执行；同时甲方也有权解除与乙方的劳动合同关系并要求乙方退回已支付的所有费用及待遇等；但在此之前已经支付的费用和待遇等不得要求退回或赔偿；若乙方违反竞业限制条款给甲方造成重大损失时；甲方有权要求乙方承担相应的法律责任和赔偿责任；具体损失根据甲方规定执行；同时甲方也有权解除与乙方的劳动合同关系并要求乙方退回已支付的所有费用及待遇等；但在此之前已经支付的费用和待遇等不得要求退回或赔偿；而是应当依据合同法的规定进行赔偿。

篇2

#甲方（连锁超市）：

公司名称：ABC连锁超市有限公司

公司地址：123456789Street,City,State,ZIP

联系电话：(123)456-7890

#乙方（营业员）：

姓名：JohnDoe

性别：男

年龄：30岁

学历：大专

工作经历：有无经验均可，需经过培训后上岗。

联系方式：