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幼儿园有固定期限劳动合同2024年通用.docxVIP

幼儿园有固定期限劳动合同2024年通用.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

幼儿园有固定期限劳动合同2024年通用

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(幼儿园):具体名称

1.2乙方(员工):姓名、身份证号、职位等

第二条:合同期限

2.1固定期限:自2024年1月1日至2024年12月31日

第三条:工作内容

3.1乙方应尽的职责:具体工作内容、岗位职责等

第四条:劳动报酬

4.1基本工资:每月人民币元

4.2奖金:根据乙方工作绩效考核结果发放

4.3社会保险:按国家规定为乙方缴纳社会保险

4.4福利待遇:具体列举福利待遇内容,如年终奖、带薪年假等

第五条:工作时间

5.1标准工作时间:每周工作5天,每天工作8小时

5.2加班规定:按国家法律法规及甲方制度执行

第六条:劳动保护与培训

6.1甲方应提供安全、健康的工作环境

6.2甲方应定期为乙方提供培训机会,提高乙方业务水平

第七条:必威体育官网网址条款

7.1乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密等

第八条:合同解除和终止

8.1甲方解除合同的情形:列举具体解除合同的情形

8.2乙方解除合同的情形:列举具体解除合同的情形

8.3合同终止的情形:列举合同终止的情形

第九条:违约责任

9.1双方违反合同约定的,应承担相应的违约责任

第十条:争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决

10.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼

第十一条:合同的生效、修改和解除

11.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效

11.2合同的修改和解除应遵循双方协商一致的原则

第十二条:其他约定

12.1双方认为需要约定的其他事项

第十三条:法律适用

本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律

第十四条:合同附件

14.1附件一:乙方简历

14.2附件二:合同期内的工作计划和目标

14.3附件三:其他相关材料

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(幼儿园):具体名称,依法成立并有效存在的幼儿园,地址为市区街道号。

1.2乙方(员工):姓名,身份证号,身体健康,具备完全民事行为能力的个人。乙方应聘到甲方工作,担任职位。

第二条:合同期限

2.1固定期限:本合同自2024年1月1日起生效,至2024年12月31日止,期满后双方如需续签,应提前一个月书面通知对方。

第三条:工作内容

3.1乙方应尽的职责:乙方应遵守甲方的规章制度,按照甲方的要求,履行教育、照顾幼儿的工作职责,努力提高幼儿的教育质量和生活水平。

3.2乙方的工作地点:乙方的工作地点为甲方幼儿园。

第四条:劳动报酬

4.1基本工资:乙方每月的基本工资为人民币元。

4.2奖金:乙方根据工作绩效考核结果,可获得相应的奖金。

4.3社会保险:甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。

4.4福利待遇:乙方享有国家法定的节假日休息、年假、病假等休假待遇;甲方为乙方提供必要的劳动保护用品;乙方工作优秀或者有特殊贡献的,甲方给予相应的表扬和奖励。

第五条:工作时间

5.1标准工作时间:乙方每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。

5.2加班规定:乙方加班按照国家的法律法规及甲方的制度执行。

第六条:劳动保护与培训

6.1甲方应提供安全、健康的工作环境,保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应定期为乙方提供专业培训,提高乙方的业务水平和工作能力。

第七条:必威体育官网网址条款

7.1乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密等,不得泄露给第三方。

7.2乙方在合同期间及合同期满后一年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等。

第八条:合同解除和终止

8.1甲方解除合同的情形

1)乙方严重违反甲方的规章制度,甲方可立即解除合同。

2)乙方在工作期间因故意或者重大过失给甲方造成重大损失的,甲方可立即解除合同。

3)乙方未经甲方同意,擅离岗位或者拒绝工作的,甲方可立即解除合同。

4)乙方因健康原因不能继续从事工作的,甲方可解除合同。

5)法律、法规规定的其他解除合同的情形。

8.2乙方解除合同的情形

1)乙方因个人原因需要提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方。

2)乙方因甲方未按照合同约定支付工资、提供劳动条件等情形需要解除合同的,可以立即解除合同,并要求甲方支付违约金。

3)法律、法规规定的其他解除合同的情形。

8.3合同终止的情形

1)合同期满,双方未续签的。

2)乙方达到法定退休年龄的。

3)乙方

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