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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
工地门卫劳动合同范本精选
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（劳动者）
1.3合同标的
2.工作内容
2.1乙方的工作岗位
2.2乙方的工作职责
3.合同期限
3.1固定期限
3.2试用期
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.劳动报酬
5.1工资标准
5.2工资支付时间及方式
6.社会保险和福利待遇
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.劳动保护和劳动条件
7.1劳动保护
7.2劳动条件
8.必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
9.合同的变更、解除和终止
9.1变更
9.2解除
9.3终止
10.违约责任
10.1甲方违约
10.2乙方违约
11.争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3仲裁解决
11.4诉讼解决
12.其他约定
12.1通知与送达
12.2合同的生效、修改和解除
13.附则
13.1附件
13.2合同的签订日期
13.3合同的有效期
14.signature（签名）
14.1甲方代表（用人单位代表）
14.2乙方（劳动者）
第一部分：合同如下：
1.合同主体及定义
1.3合同标的：乙方在甲方的工地担任门卫工作，甲方支付乙方约定的工资及福利待遇。
2.工作内容
2.1乙方的工作岗位：担任甲方工地的门卫，负责工地的大门开关、人员进出管理、车辆管理、消防安全等工作。
2.2乙方的工作职责：
2.2.1严格执行门卫工作规程，确保工地安全；
2.2.2做好工地日常巡查，发现问题及时上报；
2.2.3做好防火、防盗、防破坏等工作；
2.2.4遵守甲方制定的其他规章制度。
3.合同期限
3.1固定期限：本合同自双方签订之日起生效，期限为____年。
3.2试用期：合同期限内，乙方可享有试用期____个月，试用期工资为约定工资的____%。
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间：乙方每周工作____天，每日工作____小时，具体工作时间按甲方规定执行。
4.2休息休假：乙方按国家规定享受法定节假日、年假、病假等休假待遇。
5.劳动报酬
5.1工资标准：乙方的月工资为人民币____元。
5.2工资支付时间及方式：甲方每月____日前按时足额支付乙方工资，支付方式为银行转账。
6.社会保险和福利待遇
6.1社会保险：甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2.1甲方提供乙方的工作服装和工作所需的防护用品；
6.2.2甲方为乙方提供必要的培训和职业健康检查；
6.2.3甲方在乙方生日时给予一定的祝福和礼品；
6.2.4其他国家法定福利待遇。
7.劳动保护和劳动条件
7.1劳动保护：甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品，确保乙方的人身安全。
7.2劳动条件：甲方为乙方提供适宜的工作环境和必要的工作设备。
8.必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容：乙方在甲方工作期间，接触到的一切关于甲方业务的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，包括但不限于客户信息、项目资料、财务数据等。
8.2必威体育官网网址期限：乙方对甲方必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务自双方签订之日起生效，至合同终止后____年失效。
9.合同的变更、解除和终止
9.1变更：合同期内，如因特殊情况需要变更合同内容，双方可协商一致，并签订书面变更协议。
9.2解除：
9.2.1甲乙双方mutualagreement（协商一致）解除合同的，应签订书面解除协议，并按约定办理相关手续。
9.2.2乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方，并按约定办理相关手续。
9.2.3甲方解除合同的，应依据国家法律法规规定和合同约定，向乙方支付经济补偿。
10.违约责任
10.1甲方违约：甲方未按合同约定支付工资、福利或解除合同未支付经济补偿的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。
10.2乙方违约：乙方未按合同约定履行工作职责或提前解除合同的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。
11.争议解决
11.1协商解决：甲乙双方在合同履行过程中发生争议的，应通过友好协商解决。
11.2调解解决：协商不成时，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
11.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起仲裁。
11.4诉讼解决：仲裁裁
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