- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
家庭帮工劳务协议:2024年版版B版
本合同目录一览
1.家庭帮工劳务协议的定义与范围
1.1定义
1.2范围
2.双方的权利和义务
2.1家庭帮工的权利
2.1.1工作条件
2.1.2工作时间
2.1.3薪酬待遇
2.2家庭雇主的义务
2.2.1提供工作环境
2.2.2按时支付薪酬
2.2.3保障家庭帮工权益
3.工作内容与要求
3.1工作内容
3.2工作要求
4.工作时间与休息
4.1工作时间
4.2休息时间
5.薪酬待遇与支付
5.1薪酬标准
5.2支付方式
5.3薪酬调整
6.合同期限
6.1起始日期
6.2终止日期
7.合同的变更与终止
7.1变更条件
7.2终止条件
7.3终止后的处理
8.违约责任
8.1家庭帮工的违约责任
8.2家庭雇主的违约责任
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3法律途径
10.法律适用与管辖
10.1法律适用
10.2管辖法院
11.其他约定
11.1必威体育官网网址条款
11.2知识产权保护
11.3信息安全
12.附件
12.1工作清单
12.2薪酬明细表
13.合同的签署与生效
13.1签署日期
13.2生效日期
14.双方确认与承诺
14.1家庭帮工的确认与承诺
14.2家庭雇主的确认与承诺
第一部分:合同如下:
第一条家庭帮工劳务协议的定义与范围
1.1定义
本协议是指家庭帮工与家庭雇主之间,就家庭帮工为家庭雇主提供家务劳动服务,家庭雇主支付相应报酬所达成的明确双方权利义务的书面协议。
1.2范围
本协议范围内的家务劳动包括但不限于:做饭、洗衣、打扫卫生、照顾老人、照顾孩子等。家庭帮工应在家庭雇主的指导下,按照家庭雇主的要求完成家务劳动。
第二条双方的权利和义务
2.1家庭帮工的权利
2.1.1工作条件
家庭帮工有权获得公平合理的工作条件,包括安全的工作环境、必要的工作工具和设备。
2.1.2工作时间
家庭帮工的工作时间由家庭雇主根据实际情况合理安排,但每日工作时间不得超过法定的工作时间,每周工作时间不得超过法定的工作时间。
2.1.3薪酬待遇
家庭帮工的薪酬待遇由双方协商确定,应符合当地同行业的薪酬水平。家庭雇主应按时支付家庭帮工的薪酬,不得拖欠。
2.2家庭雇主的义务
2.2.1提供工作环境
家庭雇主应提供安全、卫生、舒适的工作环境,确保家庭帮工的人身安全和健康。
2.2.2按时支付薪酬
家庭雇主应按照本协议的约定,按时支付家庭帮工的薪酬,不得拖欠。
2.2.3保障家庭帮工权益
家庭雇主有义务保障家庭帮工的合法权益,不得侵犯家庭帮工的人格尊严和人身自由。
第三条工作内容与要求
3.1工作内容
家庭帮工的工作内容主要包括:做饭、洗衣、打扫卫生、照顾老人、照顾孩子等家务劳动。
3.2工作要求
家庭帮工应按照家庭雇主的要求,认真、负责地完成家务劳动,保证家务劳动的质量。
第四条工作时间与休息
4.1工作时间
家庭帮工的工作时间由家庭雇主根据实际情况合理安排,但每日工作时间不得超过法定的工作时间,每周工作时间不得超过法定的工作时间。
4.2休息时间
家庭帮工的休息时间应按照法定的工作时间计算,家庭雇主应保证家庭帮工享有足够的休息时间。
第五条薪酬待遇与支付
5.1薪酬标准
家庭帮工的薪酬标准由双方协商确定,应符合当地同行业的薪酬水平。
5.2支付方式
家庭雇主的薪酬支付方式可以为现金、转账等方式。家庭雇主应按时支付家庭帮工的薪酬,不得拖欠。
5.3薪酬调整
家庭雇主应在每年度末根据家庭帮工的工作表现和当地同行业的薪酬水平,对家庭帮工的薪酬进行调整。
第六条合同期限
6.1起始日期
本合同的起始日期为双方签署本合同的日期。
6.2终止日期
本合同的终止日期由双方协商确定,但最短不得少于一年。
本部分内容共计510字。
第八条违约责任
8.1家庭帮工的违约责任
如家庭帮工未经家庭雇主同意,提前解除本合同,应向家庭雇主支付违约金,违约金的标准双方协商确定。
8.2家庭雇主的违约责任
如家庭雇主未经家庭帮工同意,提前解除本合同,应向家庭帮工支付违约金,违约金的标准双方协商确定。
第九条争议解决
9.1协商解决
本合同在履行过程中,如发生争议,双方应通过友好协商的方式解决。
9.2调解解决
如协商不成,双方可向所在地的居民委员会、村民委员会或者调解组织申请调解。
9.3法律途径
如调解不成,任何一方
文档评论(0)